※ 引述《QkarasQ ()》之銘言：
: 從他那得知，公司有取得光纖建置的執照，也在轉型全面數位化
: 不過因為公司人力斷層關係，負責網管或是機房還有網路設計的工程師
: 都快將近退休之齡，有打算再找新的人進來，或是找基層有學習熱情的上來學
不是因為人力斷層,而是因為這行業就是這麼封閉,
既沒有那麼大的容納量,也就不會有大量新水流入.
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: 小弟本身非資訊或電子電機方面的背景
: 小弟本身的工作是生管、品管的工作，有容易被取代的特性，有考慮是否轉職。
就我個人僅代表我個人表示: 不建議.
這一行不需要再有更多非本行的人
看幾本書,上幾堂課,背幾份認證考題,就要來從事這一行,破壞行情,貶光價值了 (~誤
其實我只是想說,
什嘛?你覺得跨這一行就沒有易被取代的特性?
Welcome. 那就看看你能撐多久.
要逃的時候記得回來這裡說一聲 ker ker.

這行需要熱情。這行需要成就感代替薪水 這行投資報酬率低百萬年薪的確有 但萬中選一 你有自信你就是那其中之一？我是本科 恆逸網工班 民國100年開始做相關的工作 目前年薪50上下 你再看看

這行特別的是頭端,尤其數位頭端,但公司肯花多少錢用人如果是那種要輪班的,先打幾折,然後設備還能丟給 SI 的我在大陸論壇遇到某陸仔在上面問,他要怎麼配 ip... XD想想實在有點好笑,台灣自認為科技發達,技術進步,結果人家在牆角苦幹,台灣就擺個人在那看有事 call out至於年薪 50,我個人認為,比不少公司都還不錯,比如說,三重或中和的工業區裡,甚至區裡有上市櫃的公司...

謝謝各位前輩的回答，小弟有稍為瞭解在IT產業，必須有熱

不過重點是,這東西基本上架上去就裱在上面了,沒事不換設定也是,沒事絕不亂動,所以,幾年下來,你是有啥好搞?

情外，還要一直學習新的東西，學新的東西本身是不排斥，只是不希望連休息跟放假都只是工作跟程式碼的工作

要先搞清楚，取代性高不高其實跟生管品管還是網管無關

s大怎麼不換工作，5年經歷沒一百好歹也有八十之前文章開70K/月都一堆人嫌少了，代表破百沒那麼難啊

在這邊嫌少，出去真的能領多少？

就是一堆人自己吃不到,又愛靠杯東靠杯西的節奏 (~誤只待 ptt 的話,會以為台灣平均月收低於五萬是甲級貧戶

我很清楚我的實力在哪 我也想高薪 或許略顯被低估 但會再努力

看來我應該是超級貧戶...

先謝謝大家回文,小弟是想薪資能先養活自己，正常上下班能有再多餘的時間不管是考公職還是進修，我知道前輩門薪資會高也是因為真的有"專業"在

考公職...你說要做這行再拿多餘時間去考公職?你是來這板侮辱這一行還是在侮辱做這一行的我們?所以我看到劈頭問能不能轉跑道跨這行的,通常都很倒彈.啊我如果人家問不管三七二十一就回得感人肺腑,啊不就到頭來是在自己侮辱自己? (~誤

F大非常抱歉，小弟原本是想或許可以再往資訊類的公職並無汙辱任何人，只是想要之後可以有大方向一點的規劃有些同學或朋友,也是靠跳槽方面來讓自己加薪,小弟自認轉行資訊,要學的東西非常廣以及深,甚至要有熱情更要有天份

資訊類的公職或許可試 別遇到葉性主任就好

SI五年經歷沒有80也有100阿...少數中的少數...吧?網工班出來算你3w,80/14=5.7w,一年平均要加薪5k以上..

一堆唬爛不用打草稿的,理他幹啥.這還沒看他指的平均,是在多大直徑距離的範圍內...

難道幹三年出去談不到5w? 還是可以3w幹三年都不走的?待在原公司照制度走加薪當然慢啊

五萬跟路上的大學生一樣多,拿石頭丟,被丟到那個就是啦

SI有那麼好談我還真不知道...見笑了...那這樣業界不錯阿,隨便一個文憑衝個五年就80~100了...我知道80~100在外國算可笑,但在台灣受薪算水準上了吧?

樓上那是十年以上且相符實力資歷的人才配得上的薪水

有實力就去找到給得起的公司,跟資歷無關,越年輕越好然候不要限制自己的出路,有機會就多玩點新技術

說的也是 有朋友去菲律賓 年收百萬

菲律賓治安很亂上次看某數字版 從菲律賓外派回來的分享文