年底到了，上次也參加過MIS的版聚
可惜沒有上台分享心得
這次就打個文章分享一下
會特別說明是因為看到板上大多的工作，除了MIS，就是SI
跳脫不開這些大宗的族群，幾乎沒看過跟我相同的類型
小弟以前是MIS，兼著網管，最後轉型系統
可以爬一下我以前的文章，就大概甚麼都碰
從包辦公室網路、打雜，到IDC建置、採購、網站系統架構規劃
備援系統規劃、DDOS攻擊防護，到大數據的平台等等
待過博弈公司、某電商龍頭，某奴隸銀行龍頭
只是現在轉型不走MIS端處理庶務事項
也不走網路端處理IDC網路架構建置或是設備採購
純粹為與RD端配合開發，處理系統架構與系統環境建置
維運自動化等等，大概就是所謂的Devops中的IT Admin角色
另外現在也走雲端化，目前都用AWS做系統架構的建置規劃
目前在北部某公司擔任資深系統工程師
重要的心得就是講薪水，66K 簽了久任合約保13(年終另計)
也就是我有保底850K/Y以上的待遇
朝九晚六 加班有加班費 週休二日
只是下一間應該拿不到這種待遇了XD
除非進外商XDD
純粹的系統工程師缺額很少，但是待遇基本上不差
懂得東西也要不少，也就是所謂的IT至少要歷練一圈
打好所謂的基礎，再來就是要常摸open source
反正不花錢的話 Linux 接近全能了
至少我待過的公司99%以上都是用Linux
Centos Ubuntu 兩種都碰是家常便飯
LAMP、LNMP通常是PHP型態的公司必用
Apach+Tomcat 是 JAVA 最常用的
當然我也改過 Nginx+Resin 這種追求效能的JAVA模式
待過的公司也看過WSO2這種另類的JAVA變種套裝伺服器
其他類型的沒實際安裝過也要多看一些文章研究
Nodejs、Python的Nginx+uwsgi等等
進階款的就要摸現在正夯的Devops
走自動化維運佈署管理的型態
Ansible、Chef之類的，搭shell script寫腳本
自建gitlab掛hook給jenkins做測試包板等等
當然docker這種微服務的也是要學
儲存類的除了Storage之外，也要找其他的方案
像是分散式儲存系統(DFS)MooseFS、GlusterFS等
除了建置需要的環境，更多時間要去思考如何優化系統
需要一直找資料、測試、驗證之外
更多的時間是要跟RD端討論
程式的需求與邏輯要清楚，與系統端配合起來才有效率
很多情況跟需求都是用不花錢的情況下去解出來的
有時候這才是我們的價值所在
想一些解決方案大多佔去主要的工作時間
以上只是簡短的大概說明心得，實際上做的東西還滿深滿廣的
真的要講的話應該會講不完XD
只是這種職務的確是比較少
現在除了獵頭以外，人力銀行上是沒有多少缺的
分工較細的公司比較有這種缺額，或是外商純軟
不過也是提供給板上的版友們參考
系統工程師也是一條可以考慮的出路

感謝。獲益良多

推分享，另給原PO，其實這工作可以是管理型PM的路喔，你什麼都摸了一點，知道服務進出的路，抓得住RD的時程(要混多久才能叫貨)，有前途的！

強! 感謝經驗分享!

推經驗分享~

我相信應該不是PM什麼都摸"一點"而已了 這邊摸都是半透熟了

如果不講學歷,背景,那要有這種歷程,絕大多數都靠運氣.我不相信一個系統工程師,沒事在家搞 Jboss/weblogic,他架起來沒有想跑的 ap,沒有流量,他哪有調 jvm 的需要很多時候能爬到一個高度,是因為工作運,包括公司跟內容不然的話,我在 gitlab 8 還在 rc 的時候就手動裝起來,還能升級到正式版 8.0.x 沒掛掉,還不是在家當廢人等死很多人在講自己多努力多能幹是廢物圈裡最優秀的時候,大多沒有考慮,其實運氣佔了很大一部份,單以為自己很行如果換個身份換個場景,才會感受到現實社會有多殘酷...事實上,開頭進入這行的基本功跟進了什麼公司最重要,之後的,大多時候都是看老天爺給不給面子,賞不賞飯吃了

free大講得滿有道理的

運氣是佔工作裡很重要的一環, 不過沒實力運氣來了也沒用 XD

推原Po 強者 這樣的待遇跟我一位在金控公司管Solarix系統的朋友差不多 雖說朋友最少有年薪90W 但超常加班

運氣很重要～不過機會是給準備好的人～

Devops談得多，但是真要從把發佈、測試自動化以及把營運環境的baseline導回來做壓測或sizing參考的難度很高。很多時候staging的環境不夠準確，很難從這樣的測試去取得有效的sizing參考，要建立CVE就更難了。

MIS -> SI -> SP ._./

原po說得 我都做過…可是公司沒有RD需要合作…年薪更是…我是蠻想跟RD一起合作的RD跟系統分開的主要原因很簡單有些RD並不那麼在乎備份，自動化甚至有時候他們自己寫出有問題的地方也覺得還好，就是盲點之處所以一個懂程式架構的系統，對於公司是好的不過許多公司不注重系統也是事實實力是自己努力的沒錯，但年薪就比較靠機運年薪當然是指大於周遭平均以上啦

運氣說穿了就是機率 運氣差代表 你遇到好機會的機率低但是 如果老覺得自己實力很好 學諸葛亮 等人三顧茅廬那中國幾千年歷史也就哪幾位 有本事就自己去爭取在這裡靠背 是沒用的運氣差機率低 那就多讓自己有機會推銷自己 才是王道

樓上不用那麼激動吧我認同機會是給準備好的人但不能拿特例來說系統工程師非常好吧？

真心認為這麼有實力 pay應該會很高祝福原po找到更棒的工作！

一般來說IT薪水有一個公式可以計算 那就是薪水 = 實力 x 浮誇度(%) x 好相處(%)你要嘛 超會扯 把實力給膨脹出來（這裡很多討論就不說了） 另一種叫好相處... 你實力再好 每次跟你溝通就跟面對牆(糞坑石頭)說話一樣 那實力再好也沒用偏偏這裡很多自認懷才不遇的人 很多人反社會情節很重有時候說自己運氣不好 怎麼不想想 自己是不是那種邊緣性人格的人?如果總覺得是人家對不起你 那你就抱怨一輩子去吧 :p

推好相處！

謝謝原po分享

推