小弟也是系統跟網路做了近十年之後轉程式設計，當時大約30歲，這樣轉換跑道當然會遇
到一些現象。
第一個現象是薪資會回到近乎是菜鳥的水準，也難怪，十年的經驗幾乎都不是正相關，薪
資會降是難免。
第二個現象是你身邊可能充滿了比你年紀小的前輩，有些講話還客氣，有些滿不留情面的
，要頂住。
第三個現象是你得要花很多很多的時間去熟悉程式設計這檔事，尤其是商用環境上的程式
跟在學校或補習班的很不一樣，滿有壓力的。
但是，開發的人才真的是很缺，只要挺過去，那路的確是會變很寬。
先預祝你順利~

請問在走程式設計的過程中 您的網管經驗 有幫助到工作嗎嗯 仔細想想 好像真的跟工作無正相關 之前公司的RD 對網路 電腦的設置 好像跟 會計等文書職員 差不了多少

老實說幫助不大，因為程式跟網路底層差異大。一開始有挫折感是難免的，只要能撐住大約一年，問題就會減少了~

那距離原PO當主管的願景，40歲前有辦法辦到嗎?

我自己的狀況來說，我寫了五年就又轉回系統商，但是我能規劃跟處理的事情已經大不相同，當上主管只是小事，野心要放更大一點了。

開發的人才真的是很缺+1硬體有缺有時還可以委外,軟體委外很多是災難的開始原PO想當主管就直接找硬體主管的缺是最快畢竟找工作是 展現工作能力 >> 工作上的企圖心開發最忌諱就是半吊子, 很多有程設經驗的一兩天就可以搞定的小功能硬是弄快個把月主管還要再花時間review code, 解釋設計上盲點找即戰力一不小心就演變成找人來受氣, 最後來要收尾