作者:
max769 (max)
2017-09-02 11:51:13各位板上前輩大家好，小弟私立大學資工畢業，7年級生，過往待過SI公司的業務，
因緣際會有得到兩個工作機會想向大家請教
公司 1.傳產製造業(上市櫃公司) 2.中小企業(零售)
地點 皆離住家20~30分騎車距離
職稱 皆"資訊人員"
薪資 N-3K/月 N-5K/月
工時 0800~1700 0830~1930
福利 福委會+陪產假+供餐 勞基法規定
出差 大陸工廠(3個月去1周) 台灣各地
休假 周休二日見紅休 周休二日(國定假日輪班排休)
前者的總公司外包給資訊公司管理，但南部分廠目前沒有(前任MIS因家庭因素已離職)
，故公司想找1位MIS在南部分廠，內容網管和ERP控管50%+庶務性事務50%，
再外加到大陸導入鼎新ERP，台灣這邊已經用導入鼎新ERP五年超過，也有跟鼎新
簽MA和視訊討論。目前主要任務就是負責導入鼎新ERP到大陸工廠，約三個月出差一周。
後者有一個資訊組，目前給我的任務主要為處理一些門市寄回公司的USER設備處理
(偏Helpdesk)，日後可能會漸漸延伸到ERP管理(外包公司開發的，已經也運作好幾年了)，
與網路管控。也需協助其他單位撈資料整理表單，有時也會到台灣各地門市去出差。
業務轉技術不會不適應嗎,兩個感覺都不是可以長久待的地方
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2017-09-02 14:50:00ERP有簽MA就不需要擔心技術方面的事，導入ERP麻煩的是公司內部員工整合溝通的問題，問題在於人
作者:
Klauhal (赤)
2017-09-02 18:45:00你後面有頂新，而且台灣這邊看起來是導入成功的你需要擔心的是大陸工廠的資料收集正確性
作者:
max769 (max)
2017-09-02 23:30:00這也是我所擔心的...前者公司只願意大陸久久才讓我去個幾天...user的落實度或是溝通可能會無法掌握或是根本不理我...
作者:
Klauhal (赤)
2017-09-03 09:32:00跟老闆報告，讓老闆去修理大陸工廠廠長囉
作者:
Weky (Never mind)
2017-09-04 09:54:00想學東西當然去1 一人MIS挑戰自己才會有進步给你問東問西你才不會學全學好
作者:
KKANT (高高)
2017-09-04 09:57:001
作者:
lusaka (gary.lusifa)
2017-09-04 10:37:00一人mis比較苦，如果她是上櫃公司，基本福利有保障，但你必須撐住壓力，導入erp大部分是人的問題，要有打算，可能一次大陸的時間不只一星期。
作者: cyberusa (cc) 2017-09-04 15:59:00
直接選1，2感覺沒啥錢途
作者:
earny (蝦米丁)
2017-09-05 09:46:00我有疑問..一般說的N 是有公定價嗎？還是內心價？不過後者 上班11個小時是？
作者:
testPtt (測試)
2017-09-06 10:42:00一人MIS沒人管也不錯 不過怕公司捨不得花錢買設備
作者:
hsuvalen (支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2017-09-06 14:57:001 不用怕被資遣 而且ERP重點真的是人