※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1QsVXFkY ]
作者: ki43oscar (一式戰－隼) 看板: Salary
標題: [問題] 跟上步調的意思?
時間: Fri Apr 20 22:25:16 2018
新工作開始約一週了，主管今天單獨約談
聊了一些問題，包括多久可以獨立作業
以及提到公司步調較快，需要儘快跟上
工作為服務User排解電腦操作及系統問題
提供User Service ， 由於剛出社會不久
針對 "跟上快速的步調" 這件事，是不是往User方向移動或是處理上被主管認為不夠快速積
極呢?
是要以加快走路步伐速率及神色緊張的表情來應對嗎?
懇請各位解答。。。

重點是花多少時間處理事情吧...?

意思就是要你快一點進入狀況 能開始獨立作業

才一週，精神喊話的成份比較高，你先列出自己作業問題吧

infra一堆鳥問題 學會安撫使用者較重要

我...進去新公司第二個禮拜前輩就離職剩我一個人QQ

安撫使用者有招獨門原po想學我可以教你。user在靠北時跟他說「再不閉嘴 我他媽__了你」

照規定來啊，老闆夠硬就很好做了

每天列今日完成事項，多問多聽做筆記，加油！

才一週，除非你是主管職，且進來前就知道自已需要改善什麼不然原則上就是精神喊話而已啦，尤其是你的工作內容排解電腦及系統問題，基本上就是等user提需求，然後解決就算你要自主安排一些優化作業，也要等熟悉了才有辦法處理這個熟悉包含有形的，像是流程優化、軟硬體更新等更重要的還有無形的，像是公司文化、理念，老闆對資訊的心態甚至是整個公司的派系運作等等等，一星期就要搞定有點難度

今天你跟上了嗎？

通常就是指 教了還不會 進入狀況程度比預期低

銀行業的外商嗎?