※ 引述《power40322 (MITW)》之銘言：
: 目前29 非本科系 在種花的IDC當委外打雜
: 職位是 國外客戶OP(有時也要簡易障礙排除)
: 多益金色 有CCNA但SI經驗是0
: 做了1年多OP後覺得工作內容真的非常沒有技術性故萌生換工作想法
: 目前收到幾間公司的面試邀約
: 已爬文但版上資訊不多,想請問各位大大公司待遇及風氣
: 數間公司如下:
: 1.日辰資訊 網路資安工程師
: 2.華電聯網 網路工程師
: 3.中孚科技 網路工程師
: 4.聯禦科技 網路資安工程師/助理工程師
: 5.擎昊科技 電信網路人才
: 6.晉泰科技 客服部 網路/通訊工程師
:

我也是給2當駐點 出來找工作 說我是一張白紙也不順利 已經心灰意冷了

謝謝分享

一張白紙是稱讚吧 很多人喜歡白紙

英文好 無敵~~

英文好去找外商，做基本的helpdesk薪水都比SI多

外商幾乎不聘自己的it了 很多out-sourcing

7樓正解,外商IT全球化越來越深 現在大多outsourcing給顧問公司或者在HQ統一管理 call center也集中亞太區 各地只剩remote hands負責幫HQ support看看現場而已 待遇並不會太好 早期各地發展的榮景已不復存

目前第一線helpdesk 才會outsourcing，2 3線還是有自己的IT人，不然處理問題效率上差太多

我上面指的是維運部分 公司還是會留決策/溝通/管理的IT人，如果公司OT發生問題是開tickets到國外處理的 通常IT 維運的人員就不需要太強 僅留remote hands處理 這樣才能節省成本 我是要強調這種位置的缺不會太好。以往高薪找強手是現場電話一來就要靠自己的能力處理然後回報主管。

謝謝你的分享

L2,L3的IT也不會設在台灣，通常都是新加坡或上海管整個APAC，台灣公司要做到可以管到中國幾乎不可能，不然就外皮台骨甚至regional IT都是約聘的，待遇還不如本土公司

原PO後來有技術有英文的話應該是不用太擔心前途

外商就算是顧問公司外包 薪水也還過得去