其實最簡單的就是
球團必須給出「高於建議簽約金」被拒絕，才可以拿到隔年補償選秀
而球員如果拿不到「高於建議簽約金」則可以再拒絕簽約之後進入「特殊規則選秀」序列
然後等30隊簽完首輪，再依照air的順位去選「特殊規則」的球員
特殊規則球員的建議簽約金就是他前一輪正式選秀的金額
連續Air 2次或沒人選 就變可以跟任一球隊簽約
球團面，若高於建議簽約金還簽不下，就可以選擇要隔年選秀補償or 去選特殊規則（air)選秀
若自己堅持要低於建議金額，那就是直接AIR了

好像還不錯

假如是事後體檢才發現少一條韌帶或真的有大傷的情況呢

現在的制度一定是有問題

前十輪簽不下來就開放其他球團以至少兩倍建議簽約金競標簽到的球隊隔年賠同輪的第一支籤給沒簽到的球隊

乾脆改成一定要有正式體檢後才能參加選秀好了

真的大傷咧?來養傷的看到大約一定簽啊球團不就虧爆

加一個入伍前體檢好了

不行啦 現在第一輪很少有拿滿slot的 這樣做會有很多問題 太偏袒球員方了

照你這方法就又完全偏球員方了啊

Boras是以勞方立場抨擊，不必隨之起舞Rocker自己也不大方，球團簽不成、自己也有問題

我不覺得把直接浪費掉一年對一個新秀來講是大方的問題一年後誰知道身價又掉到哪裡?而且梅子老闆這種羞辱式的發言 對球員根本是傷害

不大方XD

大方勒哈哈哈 你被拿走4000萬看你會不會起乩 梅子老闆連林董都可以簽這種約了最好有差那點錢啦

不大方 笑死 資方打手

其實這樣也不太好 可以故意開建議金額不簽拉倒…

就怪你大客戶在勞資協議中談那種東西 來換取自己的利益反正CBA要到了 叫你客戶帶腦點啊

不參加官方體檢的怎麼算

以雙方身家權力對比制度偏球員一點也好啊

偏球員好啊 但要拿什麼來換讓這東西資方接受是問題吧

對球員有利這不是問題 但你要這樣設計還不如直接把slot制度拿開 設計成這麼彆扭的方式結果最後還是會變成讓球員自己選球隊的結果 那將失去選秀的意義

回到1964年以前的選秀制度也不錯,業餘新秀強者通拿

選秀制度就是對球員最大的壓榨，設計上稍微平衡就說偏袒球員方也太怪..