※ 引述《ColbyRasmus (Raz)》之銘言：
: 高層在補充人才方面也是一陣胡搞。
: 墊底球隊卻用兩個能穩定先發的野手(O'Neill、Palacio)只換來兩頭牛，
: 還指望簽下老將Carpenter來提升休息室氣氛。
: 選秀在球探長Randy Flores上任以來只有covid 19爆發年撿到高天花板球員，
: 拉丁美洲的人才補充也放棄跟其他隊的競標。
: 前兩年簽的韓國趙元斌跟台灣林振瑋也是要他們去美洲出賽才注意到他們。
: 這球隊也許就像十年前的小熊或太空人一樣，
: 需要高層砍掉重練才有撥雲見日的一天。
: 最後補個紅鳥高層小八卦，雖然是幾年前的事了:
: 三年前有個待過紅鳥農場的投手，
: 他說有天高層來到球場，告訴他們不要想著三振對方，
: 並且要求他們不管是否被轟，就是要連塞三個好球結束那個PA。
: 有這種恐龍高層，不難理解為何紅鳥的訓練輔助無法幫助球隊贏球了。
紅雀管理階層真的有這麼差嗎?
我看總裁John Mozeliak和GM Mike Girsch的執政記錄
Mozeliak 07年底上任 08-23年 16季進季後賽10次 6次分區第一 1次WS
Girsch 17年中上任 18-23年 6季進季後賽4次 2次分區第一
以紅雀中下程度的資源 有這樣的成績算是相當不錯了吧
23年是打不好沒錯 但近幾年也就去年特別差
再強的球隊總是會有跌落谷底的時候
大鼓管理層備受讚譽 今年還不是被打成豬頭
沒必要因為一兩季戰績不佳就全盤否定管理層的能力吧