現在八卦板有篇也在講（算戰嗎？就一隻在灰灰勾）
口頭答應要讓他去配音
退一萬步當成是真正的聘僱契約好了
但中途覺得不適任是不能換人膩？
況且公司已經有給他賠償了
好，覺得損害賠償不符比例
那就上民事庭咩
高普及格都未必等於正式公務員了
還要受訓通過，經銓敘部發給任用書才是真正公務員
鍾的狀況頂多就是考試及格，但離正式公務員還有一段路吧？
公部門受訓中的考試及格生都還是有人被刷掉，更何況私人企業
真不曉得這隻法盲是在吵三小
有理就算了
自知沒理還拼命叫
想帶風向去搞人家公司？