※ 引述《pp1877 (低調之神)》之銘言：
: 懶人包：
: 小雨：徵小組長。
: JS：好，我要當。
: 小雨：你現在兼任組內板主不行。
: JS：你也兼過而且還在兼有何不行？
: 小雨：我以後就不會兼，所以你兼不兼？
: JS：我覺得我可以，你不行是你的事。
: 小雨：小子你閉嘴，我只問你還兼不兼？
: JS：那給我時間想一下。
: 小雨：不要，我先重新開局。
: JS：靠北，哪有這樣的？
: ※ 引述《walter741225 (瓦特)》之銘言：
: : 其實要我說真的比較不滿的點
: : 大概就是只有說"上任之後要辭職"
: : 可是卻沒有提到細節
: : 即便是第二次強調一樣沒有提到細節
: : 小組長是有實習期 俗稱試用期的
: : 至少也該詳細到比方說
: : "實習期通過 正式任用的時候必須辭板主職"
: : 阿不然我要搞你 就讓你選
: : 選上 你辭板主職 然後一兩個禮拜把你搞掉
: : 阿不就好好笑
: : JS應該是有戳到點了 小雨這回應不夠冷靜
: 所以看這狀況真的好笑了啊～前個局面繼續跟JS對談會不利，
: 那個說法搞到後來連群組長都有機會一起扯下水，
: 就趁JS還沒回覆(也沒講明緩衝時間)之前趕快調整一下重開新局，
: 小雨啊...你沒看到人家只承諾說"好"就不會同意是不是XDDDDD
: 而且果然還真不怕難看，上個公告時間是說1/3號沒錯啦...
: 所以我如果想要幫忙卡就選在1/3 23:59:59發文問，
: 如果人家沒有即時回覆，緩衝時間爽多久就多久，也不用先催的XD
: 那看來真的是有突然性且急迫的理由，可是不能說的對吧？
: 這麼猜好了...沒有群組長也辭了別組小組長，準備封存自己的冷門看板，
: 還有申請了PTT站慶站、板務人員成就獎的那個什麼證，大概是想要退休了吧？
: 話說以群組規定來說還要二c另邊群組板至少放著跑個兩週的，
: 然而在二a才過一天就不給他繼續跑，這樣的流程...真的合理嗎？
: 以這個假設為真來講，自己真的想走，可是又不能放心，
: 公開徵選的必要性又是什麼？讓自己最後可以離開的體面點？
: 講白點這個小組長缺會沒想到是C_Chat板主來才是不可能的，
: 不論是否現任都會優先想到的啦！這實際上應該是沒想到會是JS來應徵吧？
: 啊想要誰來接手自己去找來好嗎？還是其實是找不到才這樣徵的XD
: 我覺得啦...要卡不合自己意的人真的無所謂，大家某種意義上都能理解，
: 可是組長(好像以前還跟sawg輪流當過群組長？)資歷這麼久了...怎樣才合理很難做？
: 當初板主那邊要不是我尊重阿康跟小雨的意願，不然哪能給他這樣臨時擋XD
說實在的一開始以為只是小雨的壓力測試。
就先叫你辭，反正辭了正合我意，不辭的話反正也沒關係 (以前加上現在也都是這樣)
看看能不能頂得住壓力，並且找規格合理化自己的說法
另外考驗是否有群組迴避的想法與做法。
結果看來是我想太多，原來是認真的!
說老實的我是覺得沒有要刻意卡誰啦!
我不是什麼咖，出來又有啥用? 不太可能沒想到我出來選，只是根本不用放在眼裡
所以單純覺得這條規則是小雨自己的意思
看現在新版的規則又變動了，大概高機率也沒有認真想過規劃過
可能也沒考慮到這樣可能會越權
老實說如果一開始就限定小組長轄下版主都不能兼任
那現任版主，大概真的只剩下希洽版主會考慮出來 (C_Gen 有常駐人氣的大概就4版)
但為何熱門板就不能兼任，小板就可以
奇怪啊不都會碰到同樣程序申訴的問題嗎?
所以我在回應他的文章也有說，希洽畢竟佔了大多數小組事務
如果只剩希洽版主兼任，那幾乎所有小組事務都需要群組長代勞
因此在這個情況下，「為了貫徹群組分離的站方目標」會請辭
但小雨還是堅持...那我就只能說給我點時間想一下
就是規劃把這條內規拉到群組長，請他們認證一下。
結果就變成現在這樣囉
把重選的原因怪到我身上，因為時限內(?)沒有回應
See...
在對答的過程，我都是用組規站規，或者小組現在的行為來討論
但小雨一直用你不行，我覺得這類主觀感受來講
那我想至少群組長來背書一下吧
弄到現在我不想往上送都不行了
或許他們也想到了吧
所以才會在麥子走了後才徵選
從組務的公告就知道麥子對程序這方面非常的嚴格審核
這種隨心所欲的調整方式肯定過不了的