我不是說這個群組長們不會想說啥，怎麼還是想往上...
也不是說你的解釋不行，可是依PTT來說解釋權就不在我們這，
先不論人家是不是要卡你，還是他這次徵人過程有問題，
最重要的是PTT站組方不太會解釋成近乎全權由上位者來指定下位者，
更不可能解釋成在位者事前事後皆毫無選擇新同事的餘地，
在我看來...以群組長的立場應該是難以同意你的說法，
頂多折衷去討論是否該先明訂這小組能不能兼這回事而已吧...
啊還是你只是不爽圖個發洩，所以群組長OK你就算了那隨便，
可是如果你是真心還想要往上，我是覺得這步棋很不好，
因為你很容易會因此被PTT站組方蓋上"可能難以溝通配合"的印象，
PTT站組方多少都有些邏輯奇怪的人要盡量能寬容，非得作對是逼不得以的下策。
反過來講講吧...假設這次的小組長徵選都有先說好條件的，
你還是會參與徵選嗎？如果不會，那是為什麼呢？
兼與不兼對你來說的差別？有非得這時候兼？有非得這次當小組長？
既然這樣，在剩餘板主任期內把自己預計想做的事做完沒比較好嗎？
至於追究彼此大家都有什麼自己曾經怎樣過的我覺得其實也就小事互酸小打小鬧而已，
換個位置換個腦袋或是突然就有了新的想法而有雙標表現也不是什麼不常見的事，
重點是如果之後同意改變，那必定有什麼理由，這個能服人比較重要，尤其對自己。