同儕叫我發文給大家笑一笑
《費用分紅化的觀察》
一堆人複製軍公教的退撫會制度...
業界怎麼可能比的過央行無限QE
就算自動化後還是需要社畜顧設備
壞了修理與擴編買新設備
（台gg,聯電那種不算）
老人可請特休的天數多 與 久任獎金
呆灣重工業發展不起來傳產化是正常的，我們不是大陸型國家，用人力換資源
住6都 有水源地 環境較好
有 科技製造業輪班 加班 救台灣
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呆灣人知道的太多 才一堆眼鏡仔，古代算命的知道太多就瞎掉了！
發廢文不好，跟大家說 觀察到的理工部分世界，不是很準 畢竟我PR很後面 “沒接軌” 本
科職業
您沒看過有些理工碩出論文卻沒換到資源 自殺，白費高教資源的，然後後來新聞就在說補
助。
有的被坑沒拿到科技部/文化部補助做白工,學界象牙塔跟業界不同,醫科,5大4中,師範體系
資源差超多的。
一個辦公室弄文書 一個工廠實驗室吸毒氣，沒有一畢業就百萬 大多要第二年領到分紅才有
（第1年沒 年終）
https://pttcareers.com/PhD/13RMxp3s
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/17723
https://www.google.com/amp/s/disp.cc/amp/163-cMh8
https://www.google.com/amp/s/disp.cc/amp/163-cD8H
所以厲害的 出國當全球移工（去人口結構缺人的國家 端盤子 洗下一代 ,讀法政醫藥電資
）
心誠則靈 選擇本來就要付出代價，能專注耕耘本科的人某方面很幸運
Ptt：男生早出社會 女生晚出社會是有原因的,大部份的人是佃農/上班族
笨笨的,晚開始職涯,無獨立操作能力,傻傻地社會分流要後面階級的男女去做勞工
顧著玩,對SOP 沒天賦 與 沒證照保護
http://www.depression.org.tw/communication/info.asp?/4.html
https://www.google.com/amp/s/udn.com/news/amp/story/12681/5106573
深知白人社會對女性的規範，因此認為黑人女性首要之責是成為好媽媽、好太太，讓黑人家
庭更上軌道。黑人女性也應該努力成為更好的女人，優雅、禮貌、有教養（如同白人女性一
樣），樹立良好的種族形象。
因此高教（宗族教育）對有的男生很傷（學業、事業、家業）
https://medium.com/@alice820304/%E8%B7%A8%E8%B6%8A%E6%80%A7%E5%88%A5%E7%9A%84%E9
%AB%98%E7%89%86%E7%B3%BB%E5%88%97%E5%A0%B1%E5%B0%8E-%E4%B8%83-%E6%8A%B9%E4%B8%8D
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