五月無故曠職 22天只做4天 (我看是這樣啦 有沒有私訊公司我不知道
老闆要開除他好像沒有要給資遣費
所以他現在跑來吵要資遣費
好像說是確診所以不想驚動大家
啊偷聽他好像也沒傳快篩或pcr
我法盲沒研究勞基法
請問曠職快一個月老闆能直接開除嗎

可以吧，看契約怎麼寫，無故曠職通常會寫在裡面。

只能看當初是怎麼談的了吧，不太確定