苗栗一家半導體設備廠2020年發生性騷擾事件，邱姓工程師在辦公室對一名身懷六甲的女同
事說：「變胖了，屁股越來越大了，不要一直坐在椅子上。」女同事深感受辱不僅向公司申
訴，還請假安胎，公司認定邱男性騷擾記他1大過，邱男不服氣，提起確認性騷擾事件不存
在訴訟，並要求公司賠他215萬元名譽損失，堅稱只是出自關心才講那些話，但一審認為該
公司處置並無不當，判邱男敗訴。
邱男向法官喊冤，強調他與該名女同事是好朋友，基於朋友立場關心她身體健康，那些話不
具有性意味、性暗示或性別歧視，更沒有性騷擾她的意思，公司沒有審酌事件發生背景、環
境、當事人之間的關係，光憑女同事「主觀上覺得不舒服」就認定他性騷擾還記大過，並不
公平。
他還提供自己跟女同事平日用LINE聊天的對話及合照為證，強調2人真的是好朋友，公司3名
男同事也作證說：「邱男跟她確實是好友。」此外，邱男主張事情發生後，許多同事居然都
知道這件事，表示公司沒有盡到保密義務，害他顏面盡失名譽受損，因此要求公司賠償215
萬元。
但法官勘驗女同事接受公司審議小組訪談的記錄，她指稱：「邱男不是第一次有這樣的言詞
，這次發生時，當下有人提醒邱男，但他還繼續用奇怪的眼神看著我，他的表情很讓人不舒
服，讓我很有壓力。」
法官認為朋友交情有深淺之分，邱男與女同事雖曾合照、傳LINE，這是同事間常有的互動，
不能代表彼此有深厚交情，如果2人真的是好朋友，女同事對於邱男的「關心」話語應會心
存感謝，當下豈會通報公司安全室及主管並提出性騷擾申訴；如果2人是好友關係，邱男被
記大過處分後，豈會向地檢署控告女同事妨害名譽，可見2人並非交情深厚的好朋友。
綜合相關事證，一審認為邱男對懷孕的女同事說：「肚子越來越大了、變胖了，且屁股也變
大了。」涉及評論懷孕女性身材，構成性別歧視言詞，違反《性平法》性騷擾規定，公司記
他大過並無不當，至於很多同事知道此事，法官認為事發現場有數名目擊者，無法證明是公
司洩密，因此判邱男敗訴。可上訴。（丁牧群／台北報導）
台南又調皮了