想針對兩點再聊一些：
1. 逼退
應該沒有什麼逼退這種事情喇 COVER不敢
這種CASE在社會上
一般都是公司因應突發狀態而規範或改變
越來越多規範改變 漸漸產生不合/矛盾
公司不退讓 員工就變成能忍就留 忍不住則退
你要說那些規範很合理/不合理嗎？ 不一定
用不同角度來看會不一樣
所以也不會因此去怪罪員工的選擇
2. 承諾
這個比較偏感性
我是覺得 跟得緊的大佬課長
只要能感受到那份痛苦與決心
那應該都能無視承諾 前提是要有那份痛苦與決心
你說爽退就退 那當然是把承諾當屁
但如果是因為種種矛盾累積而爆發
這種還要扯承諾 那我是覺得不是雲
就只是想站在道德高點欺負人而已
不 說白了她做承諾的時候 就是以未來就算有種種矛盾為前提說到底 就是粉絲和其他一切矛盾的二選一
作者:
Fatesoul (Chiester)
2022-07-05 10:54:00難怪韓總這麼痛苦 和淚選總統
所以YBZ你的意思是 不管COVER之後怎樣壓迫彼方只要因此萌生退意 就是放棄粉絲嗎
不如說現在的推力跟拉力都不足，退一萬步說要分居但也不是老死不相往來，這也太硬
作者:
mekiael (台灣加油)
2022-07-05 10:55:00怕的就是如果內部限制越來越多，外部又有親密好友跟更自由的企業勢在招手
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2022-07-05 10:56:00我覺得你說的很好啊，這輩子都不用換工作的嗎
如果因為營運不讓你跟友人玩 就跑路 那不就是選友人放棄粉絲嗎
你如果把天使當作一個二次元商品看，不把她當人就算是粉絲，會有這種想法也很正常，對ㄚ
那公司的壓迫，具體來說就實況上不提，可能還有甚麼嗎
作者:
mekiael (台灣加油)
2022-07-05 10:57:00PM也承諾過，還不是說死就死了，龍也承諾過還不是加入了
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2022-07-05 10:57:00粉絲的期待讓推痛苦這種事我覺得就是壓力民了
公司合理粉絲濾鏡上去就不一定合理了，況且現在連規則也是一堆人覺得不公，也沒人知道這些規矩到底是怎麼搞出來的
我說你們這些女人都能為了討好粉絲把老公男友曖昧對象藏的好好不見人彷彿不存在了了，如果今天只是要求你們別把兩個離職前同事拿到檯面上就要氣的走人嗎
公司立場：不准提離職的人，這很過分嗎？粉絲立場：幹你娘
講白了就是這樣啊，我覺得該找個時間寫一下長文解釋一下你齁現在是怎麼運作的，雖然這只是我個人看法但是能解釋很多現象，包含你齁為什麼近乎鎖國不太跟外面的人連動之類的
會相信那些承諾本來就非理性了 那打破承諾的時候又期待他們理性喔 對丫
作者:
szymwf (szymwf)
2022-07-05 11:07:00好了啦 每次都要在那邊好像自己跟那些V麻吉麻一樣 做什麼想什麼都逃不過你的火眼金睛 收收味好不好
怎麼直接假設人家有男人 搞不好她真蕾絲丫你以為她們只是室友 搞不好是真愛
作者:
r5588801 (etrava0224)
2022-07-05 11:09:00蕾絲比例不低 怎麼可以假設你齁全都有男友 對ㄚ
近乎鎖國，可以是太忙、人員審核+喬時間，因為還是有外部連動
作者: vioraxxx (拜歐拉) 2022-07-05 11:13:00
離職前員工帶著被火掉的前員工同時間跳槽去敵對競爭對手公司 把以前跟他們感情好的現任員工叫來聊聊很正常吧畢竟這位本來就有點精精的 穩固一下軍心順便探探口風
通常在公司會被約談的都是意圖挽留怕人跑，要搞走人的話還約談什麼東西
作者:
EAFV (流浪貓)
2022-07-05 12:12:00鎖國論其實挺有趣的 齁找外人來自己台玩的的確不多 但是齁去別人台玩的其實不少