我:不懂 或不知道什麼該做什麼的時候 直接說不懂就好 這樣不會挨罵 反而對互相理解更
好
新人:好 了解
我:ok 這裡是blablabla 那你們到這裡能理解嗎
新人 :懂
我:ok 那你說一下我們這邊想要幹嘛 接下來該怎麼做
新人:恩.......（沉默五分鐘、ide一直滑來滑去、沒有反應）
我要中風了
而且好像連狀況都進入不了 不知道現在到底在幹嘛
老闆你扣我薪水 讓我自己龜著寫程式就好
新人你帶

對不起

瘋起來

現在這種的還真的不少 問會跟你說他要時間思考

我覺得他如果回說不懂 你問他不懂在哪 他也說不出來

因為他真的不懂

主管好==

叫老闆給你加薪

秀出你的邊板人格 老闆跟新人就會懂了

他如果全盤不懂 那我也很樂意再整個說一遍 畢竟寫程式公司不就都這樣共事的== 現在問題是連不懂也說懂

懂

好苦

你人真好 好想被你帶>///<

太苦了

你好暖喔 是我就開罵了

對不起：（

暖男自殺哥

這個世代的人(包含我，都是這樣的啊，學生時代衍生下來的習慣，解決方式就是讓他們在實作中直接點出問題