_____________看到這段新聞內容，快笑死___________________________________
結果面試官出的考題無關理工專
業，而是問「生活遇到挫折怎麼解決」，「如何紓發壓力」，「如何控管情緒」，題目全
都關於人格特質，選才的標準讓他感到好另類。
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有出社會輪班的都清楚，就是一句話「尼能否接受不合理的要求」！
主管看尼不順眼，故意針對尼，尼要怎麼辦？？
幹！話！一！堆！
這種還要鬼假鬼怪拐個彎問菜鳥仔，專騙菜鳥仔沒輪班過嗎？
還是不想承認「台積電主管性格普遍機掰，講話不會好好講話，一定要用狗幹的」！