每天被新人點肩膀問問題
戴耳機進專注模式還會換傳line問可不可以問問題
我要中風了
可是之前是我自己說有問題就問的
但是問的都是能自己看code 或google搞懂的東西
不知道那條線該怎麼取捨
然後主管說下禮拜又有新人來
新專案 新的型態 沒人有know-how
我自己也沒實作過根本不懂
現場四個pg 三個新人
又要再加一個 聽起來是不會寫的那種
幹你娘機掰
好想跳軌...

不是 你們公司專門找不會工作內容的人來工作嗎==

辭職

女的做愛 男的肛肛

自己說的話自己要遵守

辭職會結束的很難看 現在能派過來幫忙的只有我 我也不知道為什麼還要一直加無經驗新人

因為老闆知道你會教 這樣可以省錢 吃定你

你們公司也太好進==

無經驗新人不懂很正常 問題是你們公司怎一直找無經驗的==

你們公司有其他資深工程師ㄇ

拿出前輩的尊嚴