不是這樣講，
退步言之，就算不適用勞基法好了，
助理的薪資本來就是報多少國家給多少的。
如果助理請假不付薪水，
這個薪水也該是回到國庫，
絕對不是要進到高虹安辦公室小金庫，
不然就是貪污。
而且高的回應也承認了這一點，
顯然他們沒有意識到這個有問題
※ 引述《miHoYo (米哈遊)》之銘言
: 剛剛看到有人ㄉ說法是
: 立委助理很特殊
: 乍看適用勞基法 但又不完全是
: 1.
: 勞基法要求出缺勤打卡+紀錄
: 基本上沒有人做到過
: 政府也沒對立委罰錢過
: 2.
: 助理的錢是一次性發送 事假病假看立委
: 發包的概念
: 如果是真ㄉ那就沒啥問題

重點就是這邊合不合法

新聞不是說請假報病假，然後錢回繳嗎

他們的回繳是繳到小金庫餒...

他叫人家半薪拿回去就有問題吧

這可能要看立法院的法規有什麼說明

變成你跟國家請那麼多 結果不是全部都給助理

之前爆料那個加班費回捐問題更大

對阿，所以是先報病假,錢給助理後繳小金庫，應該是這樣的流程是嗎

找個法官用小水庫理論解釋就合法了

如果是這樣就要先探討虛報（？有無違反什麼法規，或只是規避手段

我覺得應該是報了多少就全部都要給助理

請假都報病假，這樣好像也不太好