※ 引述《VelvetMikoP (杜凡)》之銘言：
: 分享一些對照比較用的資訊：
: 當臉書在2012年用十億美元買下Insagram的時候，IG只有"13"個員工。
: https://tinyurl.com/2ot6cbso
: 當臉書在2014年用一百零四億美元買下WhatsApp（西方的LINE），他們只有"55"個員工。
: https://tinyurl.com/2qaq4cm2
: 全世界最大的證券交易所ＮＹＳＥ（紐約證券交易所），有"2000多"名員工。
: https://tinyurl.com/2n8nae8g
: 十月初的時候推特有7500個員工，我就問你到底這裡面有沒有冗員？
: 現在上以百計的員工出走（自願及被迫），
: 而且據說現在「只有50個重點人員」在維護推特的運作。
: https://tinyurl.com/2kpsyrhg
: 反馬斯克的網民們覺得現在他們人手不足、遲早要倒，
: 不過看了上面的資訊，馬粉如我覺得機會不大。
: （不過我沒有內線消息，說不定連剩下的核心成員也想出走也說不定。）
可是
以員工而言
當冗員有甚麼不好的?
員工能夠捍衛自己的權益
有盡到當初談妥的勞資合約不就好了?
今天台灣勞工市場這樣的局勢
不就是一開始有一些勞工自以為刻苦耐勞換位思考
願意無償加班或接受不符合市場的薪資
所以最後才讓台灣資方可以這樣大伸魔爪到勞工身上?
大家今天願意站在資方的立場換位思考
那甚麼時候資方會站在勞工的立場換位思考?
大家是不是儒家思想深植內心，真的奴慣了阿?

伊隆馬有給資遣費就好ㄅ

零錢不做事 跟ㄘㄨㄚˋ一樣

確實

我是顧客 不是他們員工

打工人要團結 不能向資本家低頭

因為我是使用者，員工又不是被虐待，爽不爽幹我屁事

跟奴不奴沒關係吧。舊推特領導群想要搞開心上班躺領薪、大家一起爽的工作環境（認真工作那群爽不爽我是不知道），隨他們啊。但是新領導不想，那也就這樣了啊。我是覺得我是外人，沒必要替被裁員的人抱不平。

台灣黃人替歐美白人操心 笑死韭菜命就別操中南海的心了 先去向你老闆講自雇者有業主齁 去跟業主講啊那你在那瞎BB啥 笑死講的好像你聽的懂其他的東西 好了啦韭菜