Re: [請益] offer選擇

作者: hahaha95159 (一路走來始終重練)   2023-02-15 12:43:26
※ 引述《Rushia (みけねこ的鼻屎)》之銘言:
: 工作A
: 薪水:N+6000 薪水保13 加上獎金最多13~15
: 交通:捷運站搭10分鐘左右的公車,總時長約1小時7分
: 備註:每個禮拜三居家工作,滿半年有14天特休,每個月有1500的餐費輔助,半年
: 調薪一次,我開的薪水被砍了4000,會碰到很多SQL效能調校和多線程應用的攥寫
: ,不太加班。
: 工作B
: 薪水:N+17000 薪水保13
: 交通:捷運站旁邊走路不到半分鐘,通勤時間一小時8分
: 備註:面試主管說很喜歡我上個禮拜給我口頭offer,還說把其他面試者都推掉了
: ,他說有不懂的進來之後可以給我時間學(主要是網路協議相關的知識),這家公司
: 在組一個全新的team要找一堆新的工程師我應徵的是初中階工程師,責任制,加班情
: 況未知。
: 應該就這兩家選一個吧
: 如果是你們會怎麼選阿
: 交通根本沒差多少就選錢多的 吧?
雖然大家一面倒說責任制很恐怖
肥肥的經驗 責任制也是要看單位環境
上一間公司肥肥也是責任者 但是同事幾乎都有家庭
所以除非產品急著發表或是HW 工廠那邊出大事
不然時間到了大家也都是收一收走人
研管那邊加班便當每天訂不到20個
即便被責任制嚇到去A好了
A那邊專案趕不上也是要被壓頭加班 給點加班費遮羞而已
沒辦法確認詳細加班狀況小虧
不過肥肥看A 特休好多好羨慕
作者: RedSalmon601 (紅鮭魚)   2023-02-15 12:46:00
A的問題是特休14天能請了馬上修ㄇ 專案感起來不能然後B的新TEAM初期衣錠加班加到死
作者: Rushia (みけねこ的鼻屎)   2023-02-15 12:48:00
碼農只能做10年
作者: hahaha95159 (一路走來始終重練)   2023-02-15 12:49:00
規定上特休是請了就得給,但畢竟牽涉到人,真的想卻椪釘子就看要不要犧牲和氣了

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