※ 引述 《medama》 之銘言：
:
: 有遇過兩種
: 一種是要透過內推員工投履歷
: 成功錄取上工一段時間
: 推薦人還有獎金
:
: 另一種就是幫你跟主管講：我朋友xxx要來應徵
: 主管：好 叫他投104 我再找他來面試
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: 兩種都是內推：（
:
: ※ 引述《mer5566 (あめあめふれふれ)》之銘言
: : 居然還要去104投履歷
: : 我好可憐
: : 說要安排入職現在又要我去投人力銀行的履歷
: : 我哭了捏
:
:
:
我知道的內推通常是內部的員工幫你把cv直接寄給主管
主管覺得ok就轉給hr叫你來聊看看
比較不會因為爛hr被刪掉
至於還要投104我就沒遇過了
內推就是至少能走到面試這關啦
就算主管覺得不行也會馬上知道
如果你跟內推的人夠好的話
至於內推獎金滿多都有的
在擴張的公司還會加碼
就像敝司