: 可以這樣喔?
: 沒正當理由就可以開除喔?
: 有八卦嗎?
照理說是不行
除非已經約談你要你改善
而你依舊沒改善
公司盡力了之後
才能使出最終手段資遣
不過建議你還是資遣費拿一拿比較輕鬆
※ 引述《ptt987654321 (大谷躺平)》之銘言
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1ZxpG3A8 ]
: 作者: ptt987654321 (大谷躺平) 看板: Gossiping
: 標題: [問卦] 幹你娘勒!被開除!我懷疑是被報復
: 時間: Fri Feb 17 16:00:01 2023
: 前期提要
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1675477166.A.B2D.html
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1675252802.A.68C.html
: 我問公司說，請問找新人出190，那沒190的會調薪嗎?
: 我請病假
: 今天
: 我被開除了
: 可以這樣子喔
: 我是在倉庫
: 總部不在我工作的地方
: 因此有事情要問都要LINE
: 當然
: 開除也是人資LINE我的
: 我問主管為啥開除
: 想當然
: 裝未讀
: 人資說
: 我出席率和錯誤率的關係
: 可是我都做快2年，要錯誤率開除早開除了
: 我請假也只有請病假
: 人資就說他只是傳達
: 我也不想為難人資了
: 好
: 雖然有預告期
: 人資也說會給資遣費
: 也會給非自願離職單
: 可以這樣喔?
: 沒正當理由就可以開除喔?
: 有八卦嗎?