最近公司跟一間韓國廠商有合作 對方廠商派了代表來台灣協商
除了平常工作公事 我們下班也會找他一起去吃個飯 聊聊天
這個韓國男生還滿年輕的 年級可能還比我小一點
不過為人滿熱情的，很健談，算很會聊天炒熱氣氛的類型
而且聽說學歷很不錯 名校大學+研究所畢業
後來跟他聊天聊久聊熟了
有個同事就很好奇的問了他 聽說你們韓國年輕男生跟年輕女生之間矛盾很嚴重 是真的嗎？
他就說了 的確是這樣沒錯 而且不只是低學歷的階層
高學歷的年輕男女彼此之間 也常常因為一些社會議題有些爭議
然後我們就問了他是為啥有這些爭議
他就說 整天而言 整個韓國社會得年輕男女有那麼多爭議
主要要也是老一輩的老韓男挑起的
老一輩的韓國人生活在重男輕女的環境下 不過在女權平權逐漸吹入韓國文化後
那些有權有勢的老韓男開始反思 覺得對不起從前的韓國女人
當然有些不一定是真的有悔意 只是社會風氣如此 跟著順風表態而已
所以老韓男為了不讓下一代韓女跟上一代韓女一樣
採用的做法是“將年輕一代韓國男生的權利”挖給年輕女生
比如各種保證名額 升學名額 升學補助 工作補助
這就讓年輕一代韓男很不解了 明明是你們老韓男對不起上一代老韓女
怎麼不是把你們當初剝削來的權益還給老韓女 反而是剝削我們年輕男生的權益給年輕女生
尤其韓國男生很多都要當兵兩年 女生不用 這就讓他們超不爽
有些韓女靠補助名額考上明星大學 而他們普通男生要拼命唸才能考上一樣大學
然而就算唸了一樣大學畢業 男生還要花兩年當兵
女生可以直接就業 然後當男生當完兵回來工作 當初同學歷的女生已經有兩年資歷了
直接變成你工作上的學姐 還要對她好聲好氣 工作薪資又已經超過你
所以讓很多韓國年輕男生很不爽
聽完這些後 我們同事各個面面相覷 氣氛突然尷尬了起來
不過現在想想 突然可以稍稍了解韓國年輕男女彼此之間關係如此尖銳的原因了