感覺上市後有點彩虹那味出來了
想把某些大型活動收成公司自己辦
感覺就像之前歌謠祭後來改成虹官方那樣
不再只是把收入交給各個成員去發展然後抽頭
開始考慮自行企劃或徵用企劃讓成員更專注在演出，staff負責後勤同時也爭取更大收入
感覺船長這個比較像在透露
成員企劃 vs 官方企劃 的差別
不知道這種轉變期能不能磨合的好，別回到2021
※ 引述《eric20601 (AI以下)》之銘言：
: https://www.youtube.com/live/-wDi3GKTs4k?feature=share&t=7632
: 「讓營運參與進來的話，整個規模就會擴大。
: 到齁成員做不到的程度，但相對的也會變得很麻煩。
: 但如果讓齁成員來做，因為大家都對直播非常熟悉
: 都能預想到怎麼做會產生麻煩，所以就會比較順利
: 但活動規模就不會太大。
: 營運處理的話，就會一個一個檢查，避免任何問題
: 齁成員處理的話，就是覺得有點小問題也沒關係。
: 感覺已經是形象的問題了，
: 當只有齁成員一起做事的時候，就會覺得大家已經盡力了。
: 但如果是讓營運參與的話
: 就會覺得你是營運欸，用心點好嗎！這樣比較嚴厲的目光來檢視
: 連船長我有時也會這樣想。
: 但透過跟營運一起合作，也能讓營運每次都能夠累積經驗學習
: 所以我覺得就算會有點混亂，還是應該這樣合作吧。」
: -
: 好像有點長
: 混亂是指像是不小心在直播叫伊東的意外嗎
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