※ 引述《Batato (巴他投)》之銘言：
: 會問的：
: 期望人員特質
: 工作內容要求
我自己會問平常開發技術
: 要不要做報告/文件
也一說一
問這麼蠻莫名其妙的吧= =
不管是技術職還是文職
都需要寫文件
感覺不如問是否需要出差通勤
: 工期
專案有忙有鬆
問了跟有沒有做文件一樣
多此一舉的感覺
: 溝通對口
我可能會問目前team幾人
我會需要擔當什麼角色
: 未來有沒有可能去其他職位
我本來想說通常不就面試地方面試的那個職位
但看了科技版金融業那篇
hmm.........
: 要不要加班
: 要不要oncall
確實
還能問通常大家都是幾點上下班
公司相關規定
: 人家問我還有沒有問題
我通常會問這個職位大概有幾人面試
是有人離職 還是業務需要新增職缺
通常能知道是真的缺人還是HR在收集KPI
也能評估自己get offer機率

謝謝 自己也覺得在廢問 就不知道問啥