※ 引述《nanachi (上善若水)》之銘言：
: 我看這幾年主役的聲優
: 幾乎都是5、6年前就紅的那一代
: 25歲以下的幾乎沒幾個
: 就算事務所捧
: 熱度也不比以往
: 然後10月新發票制度又上路
: 肯定會趕跑很多新人==
第一個原因是：現場不再有時間和能力磨練新人了。
在肺炎流行以前，30分鐘節目的錄音大約會分為午前帶（10～15點）、午後帶
（16～21點）兩個收錄時段，在這五小時中，大約會有3、4個小時，都是以「15～25人
演員齊聚一堂、同時收錄」的方式進行，這是相當普遍的方式。
在這樣的現場中，無論是大物聲優還是剛畢業的新人，都會在同台演出。而對新人來說
，現場看到大前輩運用演技的方式、如何快速修正不理想的地方等等，光是這樣就可以
說是讓新人迅速學習、成長的方式。
但隨著肺炎的流行，錄音室卻成了對防疫最不利的地點。為了避免「三密」（密閉空間
、人群密集、密切接觸），現在的收錄多半是以少人數的方式進行，頂多只會有4人同
時在錄音室內。
而大物聲優又有許多人已經算是偏高齡的長輩了，事務所也會考量健康與防疫因素，提
出「請不要和其他人共同收錄」的請求。
於是，現在的收錄方式變成一批一批地照「主要角色、配角、路人角色」的順序進行，
新人聲優們也就失去了一種學習的管道，長遠來看並不理想。
第二個更直接的原因是：收錄方式的改變，讓製作方更傾向找知名聲優了。
以疫情前的收錄方式來說，一位聲優一天頂多就是到兩個現場收錄，但疫情後收錄時間
變得破碎，一個時段從5小時變成了可能只有1～1.5小時，一天就能前往5、6個現場。
於是，在知名聲優們的檔期都變得「好喬」的情況下，製作組多半都會優先選已經有
知名度、實力的聲優，如此一來不只觀眾感到開心，製作組在收錄上也會變得比較輕鬆
對啊