※ 引述《TNPSCG (TNP)》之銘言：
: ※ 引述《Exmax1999 (兩千)》之銘言：
: : 我進公司時
: : 跟同期大概五六個人 在會議室上一天研修
: : 講一些公司規章福利之類的
: : 然後就回各自的單位了
: : 接著也沒什麼新人研修還啥的
: : 就直接開始做事
: : 工作上一些常用的東西都是問旁邊同事來的
: : 害我到現在還是常常不知道有些公司規章放在哪
: : 很隨便的公司
: 推 TNPSCG: 我們研修從四月到八月 九月才正式進部門 07/05 09:53
: → surimodo: 研修五個月是要幹嘛 07/05 09:54
: 推 sustainer123: 研修五個月?太久了吧 07/05 09:55
: 推 HccrtZ: 研修五個月是在交配嗎 07/05 09:57
: 四月 整個集團本社分社相關子社都湊在一起研修
: 但內容其實我忘的差不多了
: 總之是本社主辦的
: 五月 自家的研修 營業事務開發全湊在一起研修
: 有什麼發想力研修 總之就是練習和不同團隊合作的
: 六月~八月
: 開發研修
: 介紹公司各個部門在幹麻 有什麼產品
: 怎麼做報告
: 有什麼法令規定要遵守
: 禮儀研修
: 營業在幹麻
: 開發在幹麻
: 開發需要的基礎知識
: 智財相關法令 專利怎麼寫
: 軟體開發流程體驗
: 供應鍊研修
: 工廠實習
: 店舖實習
: 大概是這樣吧
: 這段時間就是領基本薪 定時就下半所以也沒加班費
你島大概是這樣
先讓你放鬆過1~2禮拜
上個防災公司規定之類的基本東西
然後丟code給你看
不會自己來問
中途跑跑code熟悉環境
差不多了試試這專案
ㄏㄚˊ 你這也不懂ㄇ
ㄏㄚˊ 學校沒教嗎
ㄏㄚˊ 你這也不會喔
為期1~3個月
罵倒低頭苦撐
奴性養出來了
加班加班加班加班