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身在公司內，可以很直接地理解公司為何如此成功；會看到國際企業的制度流程、以人為本
的胸襟。
舉例來說，當時公司每個月都會公布營收狀況，公司同仁一定會優先知道公司的營收，外面
的新聞才會刊出來。從這些小舉動，就可以知道公司非常重視員工。
由於同事與主管都非常厲害，在平常的專案合作以及日常的工作交流，成長速度都會非常快
，這些都是成長的養份。
我一直認為，在台積電工作1年，相當於外面公司3年，個人成長幅度非常大。(如果想了解
台積電的工作方法，可以參考我的著作《思維的良率 – 台積電教我的高效工作法》這本書
)。