※ 引述《Wardyal》之銘言
: 台積電創辦人 張忠謀（2023.9.18）：「在台積電我們談論的是4%、5%年度離職率。 而
: 在美國，在70年代、80年代，人員流動率可能高達15%、20%。 你不可能在人員流動率超
: 過10%的情況下，做好做任何事情。」
: 張忠謀提到，非常敬業的工程師，就是台灣的人才優勢，尤其半導體的工時長，還要在無
: 塵室穿上厚重衣服，台灣有足夠人才願意投入製造業，便利的高鐵，讓上千名工程師，可
: 居住在不同的城市，以高鐵通勤。
: 4, 5%的離職率
: 然後有人搭高鐵通勤 :0
: 厲害了我的GG
: 我也想當GGOP了
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