其實我是覺得
老闆的角度本來就是勞健保一起看
扣完稅變4.7很合理
就像是本司調薪後也是被扣有的沒的
然後去年前年沒給到4%
就是便宜仔做事不乾脆惹
這個人既然做不到你認為可以拿到條薪的條件
就該炒惹
婦人之仁==

反串？