※ 引述 《Watame》 之銘言：
: 那是你這個老師太爛
: 我上次跟一個112性別所的講這個問題
: 那就是
: 「社會觀念會讓老闆傾向僱用薪水較高的男性而非女性」
: 然後那一堆高階主管女性薪水比男性低的數據出來
: 然後你也沒辦法證明跟量化女性主管的能力比男性低
: 「女性因為社會壓迫導致容易容忍不平等的薪水」
: 基本上社會壓迫這一點萬用
文組是這樣的
商科只要畫supply curve跟demand curve找市場同意的成交價就好
文組要考慮的事情可多了
（然後開始講一堆狗屁不懂的紮稻草人理論）
: ※ 引述《Meteor077 (可可亞)》之銘言：
: : 這讓我想到 以前高一時
: : 我們班在上公民課 拿時候在講Gender wage gap
: : 我們老師十分左膠 又很綠
: : 所以我就大談：
: : 「如果一個男生跟女生能力完全一樣
: : 怎麼可能 女生月薪只有3萬 男生4萬
: : 這樣誰會找男生上班」
: : 他回：「話不是這樣說的啦… 還有很多的因素」
: : 講得吱吱嗚嗚的
: : 一句話破解性別天花板
: : 我是天才吧