22K時代出社會的年輕人，努力了十幾年後，爬上小主管或告別後菜鳥，薪水可能來到四五
萬。
卻發現，現皂景氣大好，到處缺工，物價股價房價都漲，公司只好拉高薪資請新人。
像樣一點的好公司，起薪就有三萬多到四萬。
也就是說，人家一入職得到的薪水可能是當年畢業生工作好幾年或跳槽好幾次後才能得到的
。
日本也有這種情況，就業冰河期的畢業生就職率最低，兼差派遣最多，平均薪資也是最慘。
時代影響世代起薪跟終身收入，當然還有世代的財富累積。
最爽的是上個世紀跟上台灣景氣榮景，後來西進套利，然後再透過鮭魚返鄉潮回來投資或退
休的。
以及四十年前，房價還很低，
就開始大肆收購便宜房地產的族群。
這種世代不平等，幾乎每個發達國家都遇到了，但都會被年長世代斥責。