Re: 阿瓜:方向性就是

作者: Sechslee (キタ━━(゚∀゚)━━!!)   2024-08-20 01:27:32
※ 引述《AbdulJabbar (Kareem Abdul-Jabbar)》之銘言:
: 你齁下一個畢業的 說實在還真想不到
: 剩下的不是能兼顧的
: 就是折衷方案跟營運一致的(休直播接工商)
: 五期後進來的大概也沒夸這樣的適應問題
: 應該還能撐個好幾年吧
: 至於那個說自己半退休的
: 我覺得你咖只要她不畢業
: 大概無限期休跑去重開藍色妖精都能讓步吧
下一個畢業的會是誰
我自己是覺得兔還蠻危險的
他有幾大風險
1.達成很多目標了
當然他可能有更多目標我不知道,不過他達成很多是客觀事實
2.賺很多錢了
同上,當然也許他想賺更多
3.想直播 > 其他
不可能選擇長休(休直播去做KPI)
4.脾氣很硬,沒有很社會化
簡單講就是不夠社畜
其實兔跟夸真的很像,這4點夸也有
所以如果你咖繼續逼到兔子要更常短休沒辦法開台
或者工作多到趕回來開台也太累
或者有死都不想去的工作硬要他去
他也選擇畢業我不會太意外
作者: amsmsk (449)   2024-08-20 01:28:00
兔子其實蠻社會化的吧他好幾次發飆都是有交換東西
作者: a0939877325 (阿夜)   2024-08-20 01:28:00
其實公司底線也不是不能退讓 對啊
作者: r901700216 (LS)   2024-08-20 01:30:00
她累其實就開短一點 還是會開吧 這個月時數就少蠻多了
作者: xuan87940 (87der)   2024-08-20 01:30:00
只能說都有可能拉 真的累了就會離開了
作者: BrahmaBull36 (衰尾道人)   2024-08-20 01:31:00
你兔是會拒絕人的
作者: Sechslee (キタ━━(゚∀゚)━━!!)   2024-08-20 01:31:00
比較級 像船或61那種才是好社畜現狀他還能忍受 如果狀況變更差可能就不能忍受了
作者: AbdulJabbar (Kareem)   2024-08-20 01:34:00
我也想過兔 但常聽到她直播是放鬆的說法 我沒追很兇也不知道她的狀況到底是怎樣 不敢下定論
作者: bollseven (嚕嚕子)   2024-08-20 01:34:00
現在你咖誰走都不意外了吧 有房貸的最安全
作者: amsmsk (449)   2024-08-20 01:34:00
我是覺得兔子沒那麼討厭工商就是了
作者: Sechslee (キタ━━(゚∀゚)━━!!)   2024-08-20 01:35:00
直播是放鬆他的心理 生理還是會累的
作者: AbdulJabbar (Kareem)   2024-08-20 01:35:00
只能說希望你咖之後是放鬆一點 不是看夸走了就拿翹
作者: Gas987 (Gas)   2024-08-20 01:35:00
3跟5期我都覺得不輕易畢業 要畢就不只一個
作者: r901700216 (LS)   2024-08-20 01:35:00
可以開台玩遊戲的工商最好吧 她基本上也都接這類的
作者: Sechslee (キタ━━(゚∀゚)━━!!)   2024-08-20 01:36:00
而且他的喉嚨是消耗品 如果為了工商害他不能開台要休養
作者: pekorone27 (虛假箱推)   2024-08-20 01:37:00
兔就是相對更社會化一點 承受底線更後面的瓜但她們某些本質上真的很相似無非是妥協交換的空間現狀兔還能接受而已也可能是因為她現狀都有換到她想要的東西
作者: Sechslee (キタ━━(゚∀゚)━━!!)   2024-08-20 01:37:00
我想他是很難忍受的 一兩次還行 一直持續就會爆炸
作者: amsmsk (449)   2024-08-20 01:38:00
工商也是開台 族長承受能力就上去了
作者: AbdulJabbar (Kareem)   2024-08-20 01:39:00
而且你兔走了三期應該至少跟著走一個 這算壓力嗎?
作者: pekorone27 (虛假箱推)   2024-08-20 01:41:00
我是覺得她非常需要開台來平衡調節 目前這種行程上疲累的心理狀態 開台跟日常休息並行但她的喉嚨真的是消耗品要一天一天來算使用量的但工商也得用 收錄也得用 直播也得用
作者: dorydoze (dorydoze)   2024-08-20 01:44:00
兔子大概有5%你齁不會讓他畢業
作者: USAPekora (最強女神+ウーサペコラ)   2024-08-20 06:57:00
她的目標搞不好只剩跟飛天小女警合作了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com