幫我選一下
@1 做事比較認真一點，但比較不聽話的員工，跟另一個員工吵架
@2 做事比較不認真，但跟狗一樣聽話的員工，有噁過好幾個女員工，牡丹處男
這兩瓶毒藥要吞一瓶
要怎選？
還是我認真看104人才快找的履歷？
還是我去跳？
@@

選啥 跟誰結婚喔

c27你這個主管好了拉

選一個滾

2要擦屁股耶

也不用擦屁股 就是要盯

你是主管就去搞清楚為啥吵架 處理好 然後踢掉2ㄚ為啥現在的人當主管還要上來問搬磚仔

2跟狗一樣聽話 不就叫他認真點就好了

先內推我我在幫你解答:)

2是巴結狗吧

2就很當兵的感覺 要一個一個命令他 不然就開混

他媽跟狗一樣聽話 但事都做不好 這種你都要留我看你可能也是啥都做不好的_才會疼這種的

看你是要員工還是要養狗阿

那他能不能把事做好 能不就好了還是你喜歡把事都堆著拖著蓋著 等爆了大家一起嗨那我是尊重你的想法

好啦 懂你意思 但他吵架的問題很難解決

評估起來兩個做事效率差不多的話 建議請2滾蛋 性騷擾雇主要負連帶責任 除非你已經盡力阻止了 很麻煩

2遲早出事 就是了 各種意義來說

不是在跟你生氣 只是我們這邊有類似1的案例被踢掉說真的問題不少2的話 那是未爆彈 不管能力如何都不該留

好 那我再想想怎麼解決吵架問題吧他們兩個現在都不互相講話 交接工作超麻煩都來找我 我再跟另一個講 小學生嗎

看有沒有辦法讓他們不要共事ㄅ但如果真的有人整天陰陽別人的 那我也是只能說隨他去ㄅ給大家製造精神壓力 那不會比職場性騷擾好多少結論 你認真看104

1牛脾氣 唉 我命苦找新人又要帶好久 我吐了而且還要帶一帶突然就不來的Himiko9975 (稅後 $45)WindowDragon (稅後 $45)a1233148 (稅後 $45)dorydoze (稅後 $45)