我還是要問
另外搞一箱到底要幹嘛
那不是還沒紅的企劃
在做的事情嗎
以前Hololive
也做過這種事
最後不都慢慢收攏了
阿既然現在Hololive
已經紅了
也有過失敗經驗
還這樣搞
這些人知道自己在幹嘛嗎

我覺得 不同合約 這點是極大的動力然後我還是得說 五期 六期 之後你咖得到了這樣的結結論 也就是說 六期的成果確實不如預期

不同合約,非自營業主就說的過去為何分箱六期當年第一年猛到學姊都嚇到然後那個週年搞砸開始走下坡

說不同約就算了 真的非自營業主財報看得出來好嗎==愛雲又沒料

你要怎麼看...你知道財報只統計本家嗎,R團和男團都拿掉了

公司的財報== 支出項目不用列的喔

演者酬勞早就列了,你可以指出看哪一段看的出來嗎

非自營業者就要算在人事費怎麼可以給你算到演者報酬

咖有幾百名員工,混在裡面只列一筆你看的出來?

所以你要說他們的約低到混進去 人事不會大漲 好喔你高興就好

怎麼大漲?咖每次出財報員工人數都增加,人事費漲是甚麼原因你分的清楚?