※ 引述《kitune (狐糊)》之銘言：
: #1cyNSoAU (Marginalman) 出處
: RapeKingMiko: 真假 你住院你老闆會派人去關心你
: 啊這個
: 正常一點的公司知道員工住院後都會派代表去探視啦
: 雖然不否認有些基八主管還是會叫你滾來上班
: 但大多數都還是會派人去看一下啦
: 捏
通常主管看到員工生病住院
第一件事一定是把病人本來的工作分配下去
不用期待公司&主管情感上有多在乎尼
說到這
想到前陣子看人家講中國歷史有沒有騎士精神
答案4有的
春秋的戰爭基本上都是馬車戰
在馬車上的都貴族
比較類似西方騎士
這些人的行為準則就類似孔子講的禮
戰爭比較像有規則的群體格鬥競技
當然格鬥麻被打死也是蠻正常der
但是不會往死裡打
後來到惹戰國
發展成總體戰
戰爭規模變很大
也發展出尚首功這種制度
後面白起在伊闕之戰
對上韓魏25萬聯軍 割惹24萬顆人頭回家
恩
尼各位想像一下
簡單講捏
越是競爭&混亂的局勢
人類的底線只會越來越低
也可以這樣講
底線越低 競爭優勢越大
所以R
現代企業也是處於激烈競爭的狀態
公司也好
主管也好
底線越低
優勢越大
所以說行為下限低的人升得快
例如枕營業
當然這不是說所有升官的人都沒下限
他有可能是老闆的兒子