https://www.bnext.com.tw/article/81009/tech-job-generation-z
曾經是科技業中堅的千禧世代（1980年代至1990年代末期）族群，對現在的科技公司也顯得「太老」了？美國的一份研究指出，現在40歲以上的科技從業人員數量出現下降趨勢，而25歲以下的Z世代則開始取代他們的職位。
科技界一直有個認為年輕人才能創新、適應新技術，並且不受到既有觀念束縛，並能快速展開行動，這使得科技界長年偏好使用年輕人，而當年開創當今科技界產業的千禧世代，隨著年紀增長如今也被歸類在無法創新的「老頑固」行列。