我感覺兩個問題
一個競業條款 感覺跟我沒關係
但感覺有點靠北
一個是試用期要預告離職
我看是違法
但還是很不爽
我該怎麼辦R 先簽嗎 還是 潤

先簽 順便稽查公司

他說今天前給他 試用期那張有點不爽我怕簽了要跟他吵

那就繼續拖 讓他跟不爽嘻嘻更*

敬業條款也違反勞基法上法院九成九會輸 除非他有花錢讓你去上課或是給你夠高的補償金

我就剛進來 看了個資安的影片 這應該不算上課吧

不算= =要有花錢的