應當避免把人當作消耗品
要長時間直播又要避免透露太多隱私被開箱
然後又要時不時談夥伴的關係
很難
現在直播太頻繁了
感覺要建立一個可以沉澱身心的循環比較好
否則就是不斷消耗員工的能量