一家跨國企業要招聘銷售主管，該間公司實力雄厚，待遇也 很好，吸引一大批求職者應徵
，經過兩輪面試後，最終只有3人到進行到最後一輪，面試 官為了考驗3名求職者，出了一
道題目問「水餃是男人還是女人？」
第一位求職者是名博士，聽完面試官的問題有點不知所措，心裡想為何問跟工作無關的問
題，他向面試官說，「水餃就是水餃，沒有生命，還分男人或女人？是不是搞錯了？」面
試官聽完直接點名第二位求職者回答。
第二位求職者是名海歸菁英，他也認為題目和工作沒有直接關聯，還說該問題會拉低智商
，面試官聽完沒有回應，再要求第三位求職者回答問題。
第三位求職者是職場老鳥，他向面試官說，「水餃沒有生命，所以沒有男女之分，但就以
腦筋急轉彎的角度來看，水餃是男人，因為它有包皮」。面試官聽完第三位求職者的答案
，站起身鼓掌，還當場錄用，強調做為銷售主管需要有大膽創新的思維。
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靠北
剛剛看到中時這新聞
廢到笑 = =