約好下星期三面了 似乎是要跟人資主管談薪水
對方傳來一個応募者カード
裡面要填月收跟年收的検討可能金額（最低条件）和 希望金額
上限開高一點應該是沒問題 問題是最低要怎麼寫
因為他是寫最低條件 我如果開太高 公司會不會直接不錄取阿 議價真的好難
再加上信上要我去做的網頁適性測驗跟程式測驗
日語檢測跟程式選擇題因為有限時所以有些題目沒有寫完
只有演算法的部分時間充裕所以寫很完整 感覺一定會被壓價...
如果要給他一個壓價的空間又不至於沒機會談 要怎麼填阿= =
你版面試大師救救我 最後一關了不想談崩阿
給他壓價沒關係重點是要有得談 對阿