南市刑警大隊長遭控職場霸凌不成立 仍將被報請警政署調職
台南市政府警察局刑警大隊長張文源，本月23日遭網路媒體報導疑涉職場霸凌案，審議委員今晚開會後決議不成立，市警局深夜表示，全盤審酌大隊長領導統御及內部管理等因素，將報請警政署調整職務。
日前有網友在臉書粉絲專頁「警界改革真相聯盟」以「警界的心聲」為題發文，直指台南市警察局沒藥救了。他抱怨，台南市刑大士氣低落，「做事的被逼死、沒做事的閒死」，做越多責罵越多，反彈聲四起。刑大幹部凌晨1、2點還會接到長官電話，要求準備隔天資料，沒第一時間接電話或回覆，就會在會議上羞辱，讓幹部不免自嘲每月薪資中就有一筆「羞辱加給」，造成外勤隊長寧自願降調內勤非主管職務，還曾有行政組幹部產生輕生念頭。
到南市任職近1年的張文源23日針對這些指控否認，認為都是子虛烏有，強調檢討績效是必要之事，自己只是秉公辦事，感嘆當下刑警文化不同。他說自己是做事的人，卻被誤解、扯後腿，連關心同事都被認為是督勤。
台南市警局調查後，並提「機關安全及衛生防護小組」，今下午邀請專家、學者共同審議完成，晚間經委員多數決議不成立職場霸凌。
雖然遭控職場霸凌不成立，市警局今晚也明快發布新聞稿指出，審酌領導統御及內部管理，已影響內部團結和諧與勤業務推展，市警局將核予行政懲處並陳報內政部警政署調整職務。
【中央社台南25日電】
日前有網路媒體報導指稱，台南市政府警察局刑事警察大隊大隊長張文源疑涉職場霸凌，市警局調查後提報審議委員會，今晚經多數決議不成立職場霸凌，但仍呈報警政署調整職務。
台南市政府警察局晚間發布新聞稿指出，有關網路媒體報導台南市警察局刑事警察大隊大隊長疑涉職場霸凌案，經市警局調查後提「機關安全及衛生防護小組」，並邀請專家、學者共同審議，經委員多數決議不成立職場霸凌。
台南市警局指出，審酌大隊長領導統御及內部管理，影響內部團結和諧與勤業務推展，核予行政懲處並呈報內政部警政署調整職務，並將持續關懷警察局人員身心狀況，竭力打造安心、健康、公平工作環境，以提升工作士氣及增進機關向心力、凝聚力，共同建構友善職場環境。
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