好 我剛剛把這部片看完了
雖然提到很多我不會直接想到的論點 但
他確實沒講到製造業/服務業該怎麼應對周休三日
→ yulis: 周工時沒變少ㄚ 12/09 01:11
沒變少的前提是員工選擇不休這一天
推 nexerodo: 人均慣老闆 12/09 01:11
推 ap9xxx: 那至少辦公室仔先推 問題這東西不要說你島 日本想推都難 12/09 01:18
→ ap9xxx: 整個東亞習慣這文化了 資方要妥協很難 12/09 01:19
→ ap9xxx: 不過作業員那塊 說真的歐洲能推大概也是因為作業員缺丟給 12/09 01:19
→ ap9xxx: 上個世紀丟給東亞(日/四小/中越)還有一直以來丟給外來移民 12/09 01:20
→ ap9xxx: 而且這不管週休幾日都是趨勢 本來為了長時間生產/營業就只 12/09 01:22
→ ap9xxx: 能無限要底層去填生產力 本地底層沒了剝削外國底層 12/09 01:24
→ ap9xxx: 資本家誰不希望24小/7天農怪 但哪來無限人力 12/09 01:25
日本本來就是最不可能成功的國家
最狗屎的辦公室文化就是從日本誕生的 台灣都比他們友善
無意義的開會 加班 甚至應酬
再來高工時對資方完全是利大於弊 影片裡講到的那些外部成本
那是別人家的事
我要是慣老闆 我為什麼要冒著風險去改變現況
儘管可能有效益 但我現在又沒吃虧 吃虧的是你們死老百姓 對ㄚ
另外他也提到一點
自動化跟AI帶來的生產力提升 有望使製造業縮短工時
我只能說 還不是時候吧
現在人比機器便宜多了 對ㄚ
然後我有一個猜想
你島推動周休三日會失敗 但不是資方阻擋
而是辦公室仔推動周休三日
結果產線仔眼紅反對
畢竟華人 自古就是內鬥內行
扯後腿的事可沒少過
對ㄚ

周工時沒變少ㄚ

人均慣老闆

那至少辦公室仔先推 問題這東西不要說你島 日本想推都難整個東亞習慣這文化了 資方要妥協很難不過作業員那塊 說真的歐洲能推大概也是因為作業員缺丟給上個世紀丟給東亞(日/四小/中越)還有一直以來丟給外來移民而且這不管週休幾日都是趨勢 本來為了長時間生產/營業就只能無限要底層去填生產力 本地底層沒了剝削外國底層資本家誰不希望24小/7天農怪 但哪來無限人力

超級 有 可 能

笑了 確實"別人比我爽那種事禁止禁止"機器參考點餐機 實務太多問題 真的還太早也得請人+更便宜

乞丐嫉妒要飯比較多的乞丐