[徵才] 新創公司徵求行銷經理

作者: catwei (going nowhere)   2014-05-17 16:07:17
【公司名稱】
SpotCam視博網訊股份有限公司
【公司介紹】
我們是一家新創公司,做的是雲端影像方面的產品,目前團隊有八名成員,
有PM/RD/Sales,都是具有業界經驗的夥伴。現在因為產品即將上市,我們希
望可以再找到一位對行銷工作有經驗的夥伴。更多的公司介紹可以看以下104
的連結:http://ppt.cc/hcho
【工作職缺】
行銷經理
【工作內容】
和一般台灣電子公司的行銷人員不同,這個職務你需要熟悉各種行銷工具,
制定整體行銷策略並將其實現,任何創意以及發想都可提出,而行銷預算就
由你來決定怎麼使用。你的工作內容主要包含以下:
1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、並執行公司對外的行銷活動與媒體
活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。
2.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並和外部
工作室合作,負責相關文宣資料以及影像資料的規劃與製作。
3.負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。
4.官方社群網路帳號的經營以及維護。
【徵求條件】
學歷:專科以上
科系: 大眾傳播/商管/西方語文 相關佳,但非必要
工作經驗 :1年以上
語言能力:英文聽說中等, 讀寫精通
需熟悉以下的社群網路工具:
- facebook
- twitter
- google+
對以下影像分享平台有基本了解:
- Instagram
- Pinterest
- Youtube
附加條件:
我們是一個創業團隊,因此每個成員都必須是能夠獨立作業並具有良好溝通
能力。我們希望你能為這個公司行銷的方向掌舵,因此你的工作內容是開放
式的,由你決定該做什麼,怎麼做,所以具有創業精神以及喜歡挑戰的人格
特質是很重要的
【工作地點及工作時間】
新北市中和區,不用打卡
【月休】
周休二日
【薪資範圍】
30,000-40,000依經驗以及面試結果而定。
另外既然加入新創公司,大家拼得就是將來,你也會獲得很多公司的股份,
因為我們希望每一個團隊成員都可以有歸屬感,認同這是自己的公司
【聯絡人/連絡方式】
個人履歷寄至jacky.lin@myspotcam.com 林先生 收
作者: ronald88 (見鬼了)   2014-05-17 16:32:00
行銷經理才3-4萬 ?
作者: dgas (double shot)   2014-05-17 17:04:00
待遇偏低
作者: NaoGaTsu (那歐卡茲)   2014-05-17 17:14:00
行銷經理頭銜只掛3~4萬薪資也太.....
作者: llgh (中肯潑冷水)   2014-05-17 18:00:00
人家才要求1年經驗 讓你掛的經理爽都來不及 還嫌咧..
作者: sausalito (回不去的港口)   2014-05-17 19:12:00
說是經理但底下應該沒有人吧 股份...就是畫餅
作者: ssunnys (鯖魚罐頭)   2014-05-17 23:45:00
掛經理3-4萬...簡直跟直銷入會低消叫主任一樣...
作者: Feng0222 (Feng)   2014-05-18 00:08:00
我目前4W2都嫌少 沒想到這更少
作者: catwei (going nowhere)   2014-05-18 01:07:00
各位先進,我想創業的重點在於未來,我們幾位成員拿的薪水
作者: catwei (going nowhere)   2014-05-18 01:08:00
原公司的一半不到 若是在意的是眼前的薪水 我們的職缺的確不太有吸引力 不過這也是為什麼我們只要求一年經驗 我們寧
作者: catwei (going nowhere)   2014-05-18 01:09:00
可找有創業熱誠的夥伴 經驗不足我們團隊中有老將可以帶著做
作者: catwei (going nowhere)   2014-05-18 01:12:00
或許有人覺得只是畫大餅 但創業拼的就是那大餅不是嗎 ^^"
作者: daimond (是daimond不是diamond)   2014-05-18 07:30:00
公司有行銷預算?沒有預算還是別編專人做行銷..
作者: NaoGaTsu (那歐卡茲)   2014-05-18 10:40:00
你是募集行銷經理…又不是創業夥伴。要找創業夥伴的話,你根本就發錯版了。
作者: NitroG (Nitroglycerin)   2014-05-18 19:29:00
我在公司是行銷助理專員就38K 還是台灣老傳產...本土到不行行銷經理這麼不值錢喔?
作者: jjump (j跳小子)   2014-05-18 19:48:00
請問樓上N大在哪家公司...行銷助理給到38K? 我是資深專員1人當100人只有35K......@@
作者: mrmemory (幸福100分)   2014-05-18 22:27:00
公司有多少行銷預算?沒預算20位免費經理都沒用
作者: mrmemory (幸福100分)   2014-05-18 22:28:00
給香蕉只請的到猴子
作者: cloudsea (星月)   2014-05-19 00:29:00
找錯人了,應該先請平面設計師
作者: Lucas500 (Lucas)   2014-05-20 20:22:00
行銷通常要拼個幾年才能年薪百萬阿...這樣是不是金融業比較好賺一點
作者: sausalito (回不去的港口)   2014-05-21 09:36:00
金融業本來就比行銷好賺沒錯啊
作者: RuRuAlex (rurualex)   2014-05-21 12:21:00
新創公司能給的本來就不高...美其名是經理,在大公司可能還只是中階人員吧...不過倒是適合有想法的人去嘗試
作者: dgas (double shot)   2014-05-21 21:32:00
新創公司給不起反而要以理念來吸引人 我只看到一堆條件
作者: dgas (double shot)   2014-05-21 21:33:00
但是沒有一個對等的待遇 不像是招募夥伴 它就是個員工
作者: stupidboyu (大眼)   2014-05-23 20:21:00
各位開公司的話,剛開始招募人員 肯給多少呢?(笑
作者: samuel98792 (samuel98792)   2014-05-24 00:03:00
同意d大想法
作者: sausalito (回不去的港口)   2014-05-24 12:44:00
樓樓上覺得一個行銷"經理" 應該拿多少呢?(笑)
作者: XXPLUS (隨緣等新車)   2014-05-27 10:38:00
反正一定會有一堆人去應徵的啦
作者: Andrewes (短期停留上海 逐漸習慣中)   2014-06-03 19:56:00
跟我的工作內容差不多~~但 薪水差很多...

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