今早去面試了一家公司
對方算當場錄取了，但我還未正式答應
我請他給我幾天考慮。
公司:國內知名品牌食品
職務:行銷助理(簽約)(但基本是長期的工作)
/福利制度不知/薪水不詳(但他有提會和我的最低再下降一點，但因為其集團有開一助理
職上面有提到薪水範圍，我估計可能22K+2K左右，頂多到25K)
(他說要等到我確定了，才會跟我講詳情)
工作內容:收集競品的資料供PM做後續的工作，品牌活動相關活動協助/
/出報表/客服/雜事/兼小妹
問題:是很高興終於有機會進到行銷的領域，如果這是我還是新鮮人時我一定二話不說去
上班，但我已經在職場上多年了，也已3字頭了，不得不考慮未來工作的發展性，我
面試時對方說，他覺得這份工作對我來說很簡單，簡單到他會怕我覺得無聊，也說
我應該能找到更好的工作，他一直強調"工作態度"，他說如果你應徵的是助理，就
真的把自己當助理來用，只是一個口令一個動作，才真的是畫地自限;我贊成他的看
法，我也不打算這樣做，所以我很認真的想，這份工作，真的如果我不把自己當助
理就真的不是助理嗎?我的工作態度真的有發揮的地方嗎?如果我的PM只要一個資料
收集器，而不需要我太多建言，我的工作態度不就無用武之地，所以我問了他們的
工作模式，是容許我有說話的空間嗎?印象中他沒有正面回答我。我很兩難，到底
該不該去，我面試的工作，至少對方都會有具體的指出希望我能有哪方面的支援，
就算不是我主要能力但至少有可成長學習新知的空間，但這份工作，除了他是個品
牌，能看的到操作的全貌外，似乎對我來說幫助真的微乎其為，雖然我也知道對於
行銷來說，事前的資料收集也是很重要的，但我真的不知道這對我這個已經不年輕
已有工作經驗的人，想未來再往行銷深入的人來說，會有幫助嗎?