先感謝大家閱讀這篇文章～
小妹我本科是視覺設計
因緣際會在工作中有一些網路行銷、電子商務的操作經驗。
最近到了新公司面試平面設計人員，但後來被指派任職網路行銷企劃專員，以上我都沒有
什麼太大問題。
但開始任職這職位之後，老闆會覺得企劃案是需要一兩天內就要寫好、整個形象活動也要
在一兩天內規劃完成。
但就我認知、一個完整的企劃時程、預算（含審核）、效應分析、廠商合作等等
應該都需要大量的溝通，似乎一兩天有點太短了？
一般規劃一整個企劃案，大家都是提前多久呢？
另外，老闆把所有的行銷預算通通砸在FB粉絲團貼文推廣，從近半年每個月成長率都不到
1%來說，這樣是有問題的吧？
況且通通把預算砸在粉絲團，感覺也很奇怪@@
網路行銷企劃人員，要管理公司的粉絲團或是回覆客服我都覺得還可以接受
但若連休假或請假都被老闆要求要在家處理粉絲團或po文、回客服信，是否有點不太合理
？
一般行銷企劃是必須具備網路工程寫語法那些的能力，還有seo優化、自行diy操作關鍵字
等等的工作能力嗎？
最後～請問身為行小的大家～會在下班或休假時被老闆用line追殺嗎？
因為不太懂，所以想請問大家！謝謝！

企劃案一兩天寫好是正常的

個人認為粉絲團推廣應該不是只有廣告貼文，而是想一些活動，和受眾互動，產生按讚、留言、分享…進而銷費…成為粉絲(or鐵粉)…至於休假應該要有代理人才是比較好的…以上是個人見解…

台灣的行銷就是打雜跟奴工,然後薪水靠北低所以那是正常的，想要正常點的行銷工作要到大公司去

台灣行銷就是老闆下班要你明早交一份企劃案。倉促提出沒有效率就電你

如果你底下沒有人，或是只有自己一個人運作 那大概全包了如果你是管理的 那就是把工作歸屬分配好。

台灣行銷人員的日常

不只老闆這樣，客戶也是哦，下午BRIEF明早要案子

我是網路行銷企劃，我對seo、自行操作瞭解，但基本上我還是會找專業的媒體代理商來操盤～畢竟專精的就是不一樣，我覺得是看你想走哪種區塊，而且我也是學設計的喔.....通常磨到最後有經驗一份企劃三天內就能完成了。至於老闆是否追殺、是否有給到相對應薪水，這都跟公司有關，真的不行就考慮換吧～大公司制度比較完善是真的

這真的看你的經驗和能力了，有經驗寫企劃書很快，像我曾一週做六份提案報告，但我是工作室負責人，所以我是拼了當員工，就看看公司薪水和資源能不能讓你滿意嚕

一天一份企劃案好厲害 @@，可以瞭解怎麼做的嗎？

有經驗+管理職能調動資源，1-2天是正常的。但我不會要求新人這樣做

1~2天寫完...內容好不好大家都心知肚明啦 我不覺得有些策略相關的東西有辦法第一次就想的完整和深入但如果只是交差消化預算的 1-2天簡單寫是也ok 但就....

如果預算跟效益是不用負責的，其他是蠻好致敬別人的

我之前是網路行銷企劃,跟你做的事情是一樣的,現在在媒體代理商,同意很多事情還是外包給專業,既不麻煩,又有品質保障,你也可以跟他請教累積自己能力,同樣都是行銷企劃我覺得在媒代好玩非常多,也不會感到職業倦怠網路行銷企劃那些能力是必需的蛋也只會被薪水踐踏可是在媒代卻是加分的只會讓人覺得你懂很多

我不覺得設計兼任行銷企劃是正常的，這其實是兩種專業。只是台灣老闆不認為行銷企劃需要專業，所以才會發生設計要兼任企劃，投手，企劃要懂以拉這種狀況.....

甲子園都是投手兼第四棒啊

英雄不是投手 比呂也不是第四棒啊(光速逃

把員工當戶愚呂就對了

推文是開啟了什麼開關，仙水七人格多才多藝

那我建議你可以離開了耶，因為...那不是你本內的工作，也不是你想做的事。應徵職位不符你期待啊抱歉，前面沒有非常看仔細。>_<

如果是沒很熟的主題，含蒐集資料與分析、找合作廠商（如果有需要），加起來我要一週= =