[問題] 行銷活動企劃 工作的選擇

作者: penelope (潘妮洛普)   2016-10-05 01:07:08
大家好
我今年大學剛畢業,是念普通文科,不是什麼市場行銷之類的
前一份工讀的工作有接觸到活動企劃 覺得自己對行銷這方面滿有興趣的
有念過一點觀光行銷 (原本打算考國考 後來還是放棄了)
自己認為自己的優勢:
想很多(很容易從小事就不斷聯想)
個性細心 謹慎 可以看到一些同事比較沒注意的方向
對很多事情的學習力都滿強的
認真 負責 有責任心
對於經營策劃一個活動然後好好地完成會很有成就感
因此目前第一份工作想要往行銷企劃方向去發展嘗試
但是我不太確定第一份工作該怎麼選擇
1.某個網站的網路平台行銷 (包含活動.小編.客服)
是一家滿有名氣的融資公司(類似高利貸嗎)
試用期26k 3個月後28K
網路行銷這部分只有包含我5個人 (但是資本來源是依靠融資主公司)
聽人事說我主管很年輕很有想法 跟著他可以好好學
2.某間行銷公司
很小 只有大約5個人
試用期24 3個月後27
比較偏向一個團隊的感覺 每個夥伴之間都很核心 需要密切合作
他們說我在這邊可以學到很多東西
目前是有點猶豫 因為不曉得會不會有大公司之後比較好轉職的迷思
是不是第一份工作應該好好挑一間大公司進去學習呢?
會再努力多投幾間履歷試試看
另外想問薪資行情大約落在多少?
希望能有人可以指點迷津 謝謝
作者: huichieh (the gooner)   2016-10-05 08:41:00
第2間公司的客戶是誰、做過什麼案子,你可以用來判斷是否符合期待
作者: diy7822 (懶惰)   2016-10-05 10:09:00
我自己是第一份工作找小公司,接觸的面向廣,學得比較多也比較快
作者: lifesr (阿鬍腦波只有三)   2016-10-05 13:31:00
資訊太少 看不出好壞 只有小跟大
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2016-10-05 22:48:00
台北的工作嗎?我覺得可以再多考慮其他的 這兩個都混不出專業的工作,除非你條件真的很不好台北市的行銷工作 沒有最低28K(含試用期)都不是很好你要說做什麼都有專業 也可以啦,要混出專業跟經歷真的建議你 考慮其他的工作吧
作者: moondragon (月龍)   2016-10-06 20:48:00
個人不是行銷方面的,不過也給你建議剛進入社會,別怕吃虧,最重要是學習機會小公司,絕對讓你變得耐操,也會給你各種大大小小的問題解決問題,就是最棒的訓練.當你覺得這里沒東西好學了那你去到大公司,便能很快進入狀況,並且可能超越其他人
作者: arat (arat)   2016-10-08 17:31:00
如果沒有壓力,找工作不要急。另第二間完全看不出來是做什麼,直接跳過。你文章提到「活動」,是實體還是虛擬?如果是實體,第一間絕對不選,這違背了你想要的工作條件。如果是虛擬,建議可以去代理商或數位行銷公司操兩三年(會非常辛苦),之後再跳大公司!加油行銷工作零經驗很容易被砍到25k(甚至更低).....
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2016-10-08 17:49:00
這樣說吧,要看你找工作目的,就是經歷跟專業,刷經歷的話就找規模較大,知名度較高的公司,專業則是找工作內容較為專一,學的深比較重要。所以看你詢問的職缺,才會建議你另外找工作。所以你問第一個,根本不能刷到什麼經歷跟練專業。第二個也差不多。感覺都是草創公司。建議你先找15人以上的公司當門檻。無論專業或經歷。門檻有了,在看公司規模跟職缺內容。這些都有看到在去要求待遇。人數太少、草創的公司很多業務都要整合跟統籌能力,新鮮人能做跟學到很有限,更不要說能刷到什麼經歷。還沒做就要跟創業薪水又不高,很不划算的。這樣講可能版上一堆人砲我會來看這版的資方,多半都小公司。甚至草創的都有,所以會這樣建議你根本不意外,你去勞方多得薪資版,多半都會要你另外找的!就是會建議你選一個做,或是鼓勵你去小公司,但這兩個選項都很糟糕,只有5個人讓你做不到30k工作,就說明人資成本低,公司根本沒什麼實力發展的有打算發展一開始都找菁英,不會找你這種新鮮人的!

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