之前好不容易考上研究所
原本以為可以好好利用這兩年
殊不知這是一場惡夢
我們科系現在正轉型成類資管但看起來還沒成功
系上目前有幾位大老+其他
當初進去這間實驗室的時候想說
應該可以獲得很多機會
進實驗室前：
1.要不要跟科技部計畫都可以
2.老師自己有聘研究助理 不用接TA
3.保證兩年畢業
進來後才發現：
1.老師會強迫我們跟計畫 不跟他也不會同意自己找來的題目
2.不用接TA沒錯（實際上他已經不在大學部開課了）但是要cover計畫的助理
3.如果不做計畫 自然沒題目 也就畢不了業
我們實驗室包含碩一碩二11個人
做的論文內容都不是自己要做的
曾經有同學想做影像辨識系統
他投影片開到第二張直接被老師噴
“你這個東西跟我們現有的計畫都沒關係
幹嘛做這個？ 要做跟計畫有關的”
我們原本都是資工資管考進來
大部分都以為會接觸教學系統相關的開發
事實上完全沒有
我們都被叫去研究教育心理學
大家都是進來後才發現
原來他們所謂的程式 是Arduino跟樹莓派
老闆之前在業界待過
現在很積極吃各種產學案
這幾年的研討會幾乎都只准投中國跟香港
因應產學案未來要往中國發展
我們系畢業要投滿兩點小論（一篇一點）
之前有人寫了一篇出來準備要投
直接被老闆要求加掛他以前的博士學生
因為可以利用他那位學生來背書拿產學案
點數瞬間剩下0.33......
他只回一句
“那個點子以前學長提過 掛他很合理”
暑假很多同學都去找暑假企業實習
唯獨我們實驗室被放軟釘子
“你們這樣暑假可以來lab幫忙計畫的時間有多少？”(暑假來不是寫論文 是幫忙準備實
驗 這些實驗也不是我們論文要用 是計畫要用的）
“那個實習有必要現在去嗎？ 你們快點做完實驗 以後有時間讓你去啊！”（信用太差
沒人相信）
“你們學生要盡學生的本分 多花時間在lab上”（哪裡沒盡到本分了？）
然後實驗室都是助理在代管
助理也是老闆以前的研究生畢業
他跟韓國瑜一樣只會講發大財噢不是
是整天覆誦老師的話
“你們不要為了做研究而做研究 要有自己的想法”(有啊 都被你拒絕了)
“老師期待你們的碩論將來都可以投上SSCI”(博士生都不見得投得上 碩士生投得上？）
“你們的碩論要對社會有貢獻”（不予置評）
“你們現在還是學生 要多幫忙lab 那些外務盡量減少”（不予置評）
就算我們想要去跟老師溝通
也只會被老師摸頭安撫個兩天
然後又故態復萌
實際上老闆把研究所當公司在開
然後因為老闆太大咖
導致我們想換實驗室
其他老師通通不敢收
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其實我問過身邊幾個其他學校的朋友
有人說這樣很正常
也有人說這樣很怪
我聽到其他研究室的老師接計畫
頂多是請學生幫忙其中一個部分
而我上學期曾經一個人扛兩個計畫 還要算KPI
沒達標大概被砲死
而且我沒有額外領計畫的錢
我也聽過其他學校有更操的
但是如果畢業後能夠順利找到好工作
那我們倒也願意
只是我們前兩三年畢業的學長姐
很多人私下回來說 早知道不跟這個老師
原本大家都有各自的想法
進來後被老師跟助理直接變成他們的工具
幾個碩一的同學其實都有想過要休學
只是礙於很多因素都沒辦法
現在只能走一步算一步
如果到下學期還是這樣
大概會比中山心痛組還要快直接斷腕