[討論] 一例一休實施後

作者: jazy6804 (豪大帥哥)   2016-12-25 12:48:58
新法上路
公司也都會有應變政策
有人說好
有人說不好
服務業衝擊最大
各位公司有什麼政策嗎?
1.平日狂加假日不要加班
2.政府政策怎麼定都是依公司規定為主
3.配合政府老實地給假日假日加班費
作者: ab1026430   2016-12-25 12:57:00
4.減少人事支出,年前資遣
作者: ATand (ATand)   2016-12-25 16:35:00
坦白說,已經周周休的一如往常,不會周周休的也不會加薪
作者: dulex (此人不在線上 XD)   2016-12-25 16:41:00
完全禁加班 手頭會很緊
作者: tyf99 (呵呵)   2016-12-25 17:52:00
過去加班不敢跟老闆要薪水的,難道修新法後就敢了?
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2016-12-25 18:01:00
照政府走是基本的吧!不然跟外國客戶CONCALL到一半!然後客戶說要下午茶!那邊最三條線的是我們!國內外差好多
作者: powerking01 (力王回來了)   2016-12-25 18:27:00
週週休,禮拜六加班8小時*1.66,但是要簽自願加班切結書。
作者: saltlake (SaltLake)   2016-12-25 18:32:00
要落實勞基法除了員工檢舉跟提告還得地方政府勞檢光是法條寫得漂漂亮亮的 難道違法的人會被雷劈?
作者: popokill1 (chaospopo)   2016-12-25 22:42:00
周六禁加班,平日只能加2小時,除非…願意無薪加班
作者: saltlake (SaltLake)   2016-12-26 08:42:00
所以囉 一些員工恐怕還是會無奈地在"例假"來的時候在公司加班"休養" 關二爺有云: 身在曹營心思漢公司會宏觀調控 員工也會微觀調整 負擔與收入的對價

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